律图审稿专业委员会3轮严审

和公司有工资纠纷要怎么办

最新修订 | 2024-02-20
1.6w浏览
律师解析
拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

沭阳156****9194用户3分钟前已获取解答
扬州177****5586用户3分钟前已获取解答
无锡188****1804用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125445人选择咨询律师
6909位律师在线平均3分钟响应99%好评
和公司有工资纠纷要怎么办
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****4633用户4分钟前提交了咨询
    142****3208用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****1256用户1分钟前提交了咨询
    141****5220用户3分钟前提交了咨询
    148****8816用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    147****0167用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****5708用户1分钟前提交了咨询
    156****7287用户1分钟前提交了咨询
  • 161****3734用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    150****7372用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****0355用户4分钟前提交了咨询
    161****3568用户1分钟前提交了咨询
    156****1532用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    146****8883用户2分钟前提交了咨询
    131****4475用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****0315用户1分钟前提交了咨询
    155****0246用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****6166用户4分钟前提交了咨询
    178****2426用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    147****4733用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****3465用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****7450用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****8320用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****1344用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****0685用户4分钟前提交了咨询
    165****3608用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****3437用户3分钟前提交了咨询
    171****5155用户2分钟前提交了咨询
    165****3725用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****6818用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****3420用户1分钟前提交了咨询
    166****3338用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****4840用户1分钟前提交了咨询
    148****8625用户3分钟前提交了咨询
    133****7673用户2分钟前提交了咨询
    130****8371用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****8206用户4分钟前提交了咨询
    177****7158用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****7157用户1分钟前提交了咨询
    156****4050用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****6885用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****1331用户3分钟前提交了咨询
    166****4162用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    132****6663用户1分钟前提交了咨询
    153****1101用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****5681用户2分钟前提交了咨询
    153****2508用户2分钟前提交了咨询
    156****2541用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****6103用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****3041用户3分钟前提交了咨询
连云港134****3320用户4分钟前已获取解答
苏州156****9898用户2分钟前已获取解答
宿迁156****5162用户4分钟前已获取解答
公司的股东出资纠纷是什么纠纷?
公司的股东出资纠纷是公司的股东之间因出资引发的纠纷。关于股东出资的纠纷在企业的经营过程中是十分常见的情况,当出现这些情况时需要股东与企业之间进行充分的协商,如果不能协商一致的可以向法院提出起诉的申请,并提交相关的材料等待法院的裁决。
10w+浏览
公司经营
和公司有劳务纠纷怎么打官司
劳务纠纷打官司的方式是先申请劳动仲裁,经仲裁庭裁决后,当事人如对仲裁裁决不服的,可在规定期限内向法院提起诉讼。劳务合同纠纷一般由被告住所地人民法院管辖。关于遇到和公司有劳务纠纷怎么打官司时我们可以参考以下内容。
10w+浏览
劳动纠纷
公司出资纠纷怎么解决?
股东出资纠纷后,最先想到的解决方式是双方当事人协商解决,若此种方式不可行,可以选择第三方调解,请求人民调解委员会介入。最后还可以选择去法院起诉或仲裁机构仲裁的方式解决问题。
10w+浏览
公司经营
拆迁公司和业主纠纷怎么办
拆迁纠纷可以通过协商、调解、仲裁方式解决。拆迁公司在拆迁房屋时,必须与被拆迁人达成一致意见,并且支付给被拆迁人拆迁补偿或者安置住房,拆迁公司如果存在违法拆迁的行为,被拆迁人可以通过合法的途径维护自身的权益。
10w+浏览
征地拆迁
个人和租房公司纠纷如何处理?
个人和租房公司纠纷是可以通过双方当事人之间积极协商、申请相关的仲裁或者是向人民法院提起诉讼等方式处理的。在我国的租赁合同的纠纷的处理程序中,对于发生纠纷的双方当事人来说,此时需要根据不同的纠纷情况作出不同的处理的。
10w+浏览
房产纠纷
经济纠纷涉嫌盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
若盗窃罪成立,则需根据盗窃金额大小及情节轻重判定相应刑罚。在经济领域中,经济纠纷属于民法调整范围,而盗窃则被视为违反法律法规和道德准则的犯罪行为。无论如何,只要实施了盗窃行为,即构成刑事犯罪。具体而言:
1、对于盗窃公共或私人财产,且盗窃金额达到“数额较大”的标准,或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款;
2、如果盗窃金额巨大,或者存在其他严重情节,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚款;
3、至于盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的情况下,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还会被判处罚款或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应