职工试用期内辞职有工资吗

[律师回复] 解析：
根据相关规定，教育工作领域中的教师如果不具有事业单位编制身份，那么是完全具备成立公司的资格的。
然而，若有相关教师仍身处编制之中，我们将酌情对其进行相应的处罚措施。
具体来说，应给予此类教师以警告或记过处分；如情节较为严重，则可能需要降低其岗位等级甚至撤销其职务；而对于那些情节特别恶劣者，我们将采取更为严厉的惩罚手段，即开除其公职。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；
（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；
（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；
（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；
（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；
（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。
有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。

[律师回复] 解析：
根据自2016年4月18日起施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，对于职务侵占罪的定罪及量刑标准予以大幅度调整：“数额较大”的法定界限调整至六万元；而“数额巨大”则是以百万元作为基准线。若职务侵占的数额达到了六万元便可被视为“数额较大”，因此，企业的雇员倘若因职务便利而非法占有企业财产，若其所得金额已超过六万元，无需再等待其他因素，企业即可依照相关法律法规向公安机关进行举报。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人涉及到职务侵占罪这一罪行，具体而言，如果涉案金额较小，法院可能会给予其五年以下的有期徒刑或拘役的判决；而若是数额庞大，那么该行为人将面临五年以上的有期徒刑，并且还需承担被没收个人财产的惩罚。对于公司、企业以及其它单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，非法占有本单位的财产，且其所得数额在五千元至一万元之间，那么此种情况应当予以立案调查和追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若构成职务侵占罪，则应依法判处相应刑罚。具体而言，1.当涉案金额达到数额较大标准时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还需缴纳罚金；
2.倘若犯罪金额超过数额巨大的规定，罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担缴纳罚金的法律责任；
3.最严重的情况是，如果犯罪总金额已达数额特别巨大的程度，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩处，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
行贿行为并不被视为职务犯罪范畴。所谓职务犯罪，是指在国家机关、国有公司、企事业单位以及人民团体等机构中从事特定工作的人员，利用其公权力优势，进行贪污受贿、徇私枉法、滥用职权、玩忽职守等违法行为，从而侵犯了公民的人身权利与民主权利，破坏了国家对于公共事务管理的基本准则，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为应受到刑事制裁，其中包括了“贪污贿赂罪”、“渎职罪”以及国家机关工作人员利用职务之便实施的侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
若某公司、企业或其它单位内的工作人员其所实施的职务侵占行为所涉及的金额超过了六万元但仍未达到四十万元，那么该等情形应被视为‘职务侵占数额较大’；若职务侵占数额达到了一百万元以上而尚未达到一千五百万元之数，此时便应认定为‘职务侵占数额巨大’的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以个人身份发起资金募集活动，却借用集体名义开展业务的涉事企业经营者，若其采取不正当手段擅自挪动、支配或处置企业资金财产，并不足以认定其行为构成职务侵占犯罪。
然而，倘若公司、企业或者其他单位的雇员借助职权之便，非法占有本应属于公司的财产，且数额达到较大标准，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、当职务侵占行为超过了法定追诉期限时，应当停止对其进行刑事诉讼程序，包括已被提起的诉讼。若已对有关嫌疑人追究相应法律责任，应当予以撤消案件处理；如没有起诉，则应暂停审理；在审判过程中，虽已进行到相应阶段，也可判定无罪。
2、这里所称的“职务侵占”主要针对公司、企业以及其它团体组织中的从业人员，他们所实施的利用自身职务便利，非法占有所在机构财物并占为己有的行为，且涉案金额必须达到一定标准才构成犯罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1.在处理刑事案件时，我们会根据各个阶段分别按件收取费用。例如，侦查阶段每件收费标准为人民币2000至10000元；审查起诉阶段则为每件人民币2000至10000元；进入到一审程序后，每件案件的收费标准上升至人民币4000至30000元。值得注意的是，以上收费标准均可下调，并无上限限制。
2.对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会适当降低收费标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理该案件时，我们首先需调取与受害公司有关的企业注册登记信息及劳动合同，这将有助于我们证明涉案人员的职务以及身份，从而明确犯罪主体；
其次，我们要关注涉案人员所占据或控制的财产，这些财产是否是其在履行职责过程中使用职务便利获取的，这将成为我们锁定犯罪行为的重要依据。
同时，我们会调取关于财务状况的详细记录，如财物账目、相关的犯罪对象及其价值的证据，并委托司法会计审计部门对此进行全面的审计鉴定，以便得出准确的结论。
此外，我们还会根据涉案人员的作案手法，收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票，以及伪造、篡改的相关账目凭证等。接下来，我们会调查涉案人员所侵占财物的具体流向，包括是否存在挥霍、偿还债务等情况。对于追回的赃款、赃物，我们会根据实际需求进行拍照固定，并委托估价部门对其进行估价鉴定。
最后，如果有必要的话，我们会对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保证据的真实性和可靠性。在此基础上，我们会对案件涉及的所有相关人员、知情者、关系人进行深入的询问，以获取更多的案件事实和证据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪这一犯罪类型的涉事财物范围主要集中于以下三类物品：
首先，该罪的犯罪对象局限于他人委托留置、保管的财务；
其次，该罪所涵盖的财物类别还包括他人遗漏、疏忽或忘记的物品；
最后，该罪还涵盖了他人隐秘埋藏的财物。在侵占罪与其他侵害财产犯罪之间存在一个显著的关键性差异之处，那便是侵占行为包含了两种紧密相连且不可分割的特性，即合法占有并擅自非法侵吞：行为人将原本属于他人合法拥有的财物非法地转变为自己所有，同时又拒绝将这些财物返还给原主人，或者拒绝将这些财物归还给应得之人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占的案件，法院通常会做出要求被告退还违法所得的判决。这意味着，任何通过犯罪手段获取的不法财产，包括现金、贵重物品乃至房产等，都应该全部被追回并进行相应的退还或赔偿。即将实施的刑法修正案在此方面做出了重要修改，明确指出：个人或者公司、企业或者其他组织的工作人员，如果在其岗位职责范围内，恶意使用自己的职权，将所在单位的财务非法占为个人所有，且涉案金额达到法定标准的话，将会面临法律惩处。对于这些犯罪者所获得的非法所得，必须依法追回，并采取行动迫使他们进行返还原物或者经济补偿；而对于受害人原本属于自己的合法权益，也要及时地予以归还；同时，对于那些用于犯罪活动的违禁品以及犯罪者个人使用的财物，也应依法予以没收。
最后，所有没收的财物以及罚款，都必须按照规定上交国家财政部门，不得擅自挪用或者自行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃罪在构成要件上，需要满足以下条件：
首先，犯罪主体必须是具备刑事责任能力的自然人；
其次，其主观心态必须是明确的直接故意；
再次，犯罪客体必须是公有或私有财产的所有权；
最后，从客观方面来看，犯罪嫌疑人需要实施的行为是秘密窃取数额较大的公共财产或私人财产，或者是多次进行秘密窃取公私财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的量刑标准规定如下：
首先，对于犯罪金额达到较大额度的罪犯，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时并处或单处罚金；
其次，当涉案金额巨大或涉及其他严重情节时，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样要接受罚金的处罚；
最后，若犯罪金额高达特大程度或存在其他特别严重的情节，罪犯则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还要缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规，对于在公司、企业或其它事业单位中的工作人员，若他们利用自己职务上所拥有的权力，以非法占有为目的，窃取、侵吞了本单位的财务，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临严厉的刑事制裁。具体而言，如果涉案金额较小，则会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当涉案金额较大时，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。同样地，对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述违法犯罪行为，也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.根据法律规定，职务侵占罪的量刑标准通常为处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金处罚；
2.若职务侵占行为所涉及的金额较大，将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；
3.倘若职务侵占行为所导致的经济损失极其严重，那么犯罪者将可能面临长达十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且需要依照相关规定额外支付罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，当面临以下情况时，公安机关可以依法对涉嫌人员实施刑事拘留：
首先，涉嫌逃窜作案、屡次作案或聚众作案的重大嫌疑者；
其次，在其身边或住所内发现了确凿的犯罪证据；
再次，犯罪行为发生之后，嫌疑人试图自杀、逃离现场或正在潜逃之中；
此外，嫌疑人存在销毁、篡改证据或串通口供的可能性；
最后，嫌疑人未透露真实姓名和住址，身份尚未明确等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，刑事拘留的时长设定为14天，并且自犯罪嫌疑人进入看守所之日起开始计算。在此期间，公安机关需向检察机关申请批捕签证，而检察机关对其进行核实和批准的时间为7天，这部分时间也包含在14天之内。若检察机关批准逮捕，则犯罪嫌疑人将继续被羁押；反之，如果未获得批准，则可能面临释放或者变更强制措施的结果。
此外，若刑事拘留期限需要延长，那么新的拘留期限将设定为37天，同样包括检察机关的核实和批准时间在内。在此期间，公安机关仍需向检察机关申请批捕签证，若检察机关批准逮捕，则犯罪嫌疑人将继续被羁押；反之，如果未获得批准，则可能面临释放或者变更强制措施的结果。
对于已经被拘留的犯罪嫌疑人，若经过审查发现有必要进行逮捕，公安机关应在拘留期满后的第三个工作日内向检察机关提出申请，并在原有三日的基础上延长一至四日。在司法实践中，所谓“特殊情况”通常是指犯罪嫌疑人的行为已构成犯罪的重大嫌疑，但犯罪事实尚未得到充分证实；或者案件情节较为复杂，相关证据材料的搜集还无法满足提请批准逮捕的要求；又或者作为认定案件事实的关键性证据的鉴定结论尚未得出，从而影响了对案件性质的准确判断等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，金额达到六万元以上的职务侵占行为视为数额较大，该行为将被依法追究刑事责任，量刑标准为五年以下有期徒刑或拘役。而对于金额高达百万元的职务侵占行为则属于数额巨大情形，其性质更为严重，量刑档次也相应提高至五年以上有期徒刑，并且在此基础上还可并处罚金甚至没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若公司、企业或其它相关机构的工作人员滥用职权，将本应归属公有、属于本单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么其将会面临如下法律责任：被判三年以下有期徒刑或拘役，同时还需接受罚金的惩罚；若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；而当涉案金额特别巨大时，其将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。