离职领导不批是否能直接走

[律师回复] 解析：
若夜间工作者在频繁夜班后立刻转至白天工作且无充足的休息恢复时间，便可能触犯劳动法规中有关休息时长的条款。在此提醒所有雇主与员工，根据相关法律法规，员工同样拥有规定的休息和假期的权利。详细论述如下，《中华人民共和国劳动法》明确规定了疲劳过度及工时而满的处置措施，包括但不限于以下几点：每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十小时；对于超出上述标准工时的劳动，用人单位必须按照规定支付相应的加班费用；
同时，劳动者每周应保证至少一天的休息时间，即连续工作五个工作日之后，员工应有至少一天的休息日。针对夜班工作，《劳动法》亦明确规定夜班工作时间不得超过法定的上限，并为夜班工作者提供相应的休息时间。在遇到此类问题时，劳动者可向当地劳动监察大队进行投诉，或通过劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以保障自身的合法权益不受侵犯。
如若劳动者的权益遭受损害，他们有权要求用人单位支付相应的加班费用、赔偿金乃至其他合理的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
用人单位应当每日安排劳动者工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

[律师回复] 解析：
1.常规的刑事拘留期间通常为14日，自嫌疑人被羁押至看守所开始计算。在这14日内，有关部门需向检察机关进行申请批捕，而由检察院审批的时间为7日，此期限包含在了原有的14天之中。若得到检察院的批准，那么嫌疑人将面临逮捕；反之，则可能被释放或者变更为其他形式的限制人身自由措施。
2.延长的刑事拘留期限设定为37天，同样需要经过检察院的审批。在此期间，侦查机关需向检察院提出申请逮捕，如果获得批准，嫌疑人将面临逮捕；否则，将有可能被释放或者变更为其他形式的限制人身自由措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
因被蒙骗而签署的合约乃属可撤销之协议，一旦协议被撤销，该合约自始无效。
依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当任何一方采用欺诈手法，诱使另一方在不完全了解真相、未能充分表达其真实意愿的情况下做出的民事法律行为，遭受欺诈者均有权利向当地人民法院或仲裁委员会提出撤消申请。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 上班上了多久 可以先找劳动局处理

[律师回复] 你好，结婚时间较短，男方可以要求退还部分彩礼

[律师回复] 您好方便的话咱们通个电话沟通吗？

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，有什么问题能帮助你

[律师回复] 您好，您是要举报执法程序吗？

[律师回复] 你好，现在具体到哪个阶段了M

[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。

[律师回复] 你好，具体材料有哪些

[律师回复] 你是想要求公司给你补交吗？

[律师回复] 这个要根据具体情况来分析

[律师回复] 赔钱争取对方谅解，对量刑及减轻处罚有帮助。xm

[律师回复] 建议你先封存复印所有的病历资料后，提供给有医学背景的律师先行分析，再考虑下一步的具体措施。

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，具体情况方便说一下吗

[律师回复] 您好，您涉嫌故意伤害罪，可能被判处3年以下有期徒刑。