工作多长时间能休15天的年假
最新修订 | 2024-02-22
5w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 工作已满20年的，可以休15天的年假。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
- 法律依据
-
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
年休假15天要除掉双休日吗根据相关规定，年假不包括周六、周日和国家法定节假日及休息日。员工在单位连续工作满1年但不足10年，享有5天年假；满10年但不足20年，享有10天年假；满20年，享有15天年假。这些规定确保了劳动者在辛勤工作之余，能够享有充足的休息时间，以维护其身心健康和工作效率。
-
15年工龄年休假几天?已满10年不满20年的，年休假10天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
-
工作多长时间可以休15天的年假工作已满20年的，可以休15天的年假。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
-
婚假是3天还是15天？依照我国法律规定，一般来说婚假只有三天，按照国家法律规定，任何单位都以该按照要求给员工放婚假，但是具体婚假时间由企业自行来进行决定，国家并无明确的规定，但是员工如果申请放婚假被驳回的话，那么员工可直接向劳动仲裁委员会申诉。
工资福利
-
产前15天休假算在产假里面吗产前15天休假算在产假里面。一般女员工可以享受到的产假的假期为98天，休假期间工资照发，用人单位给缴纳了生育保险的，由生育基金来支付，用人单位没有缴纳生育保险的，就由用人单位来支付。
-
产前15天休假算在产假里面吗？按照法律规定，产前休的15天假会被计算产假中，产假一共有98天。如果遇到难产的情况，可以增加产假，最多不超过15天。劳动者请产假期间，用人单位要正常支付员工工资，不能克扣不发。
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125616人选择咨询律师
工作多长时间能休15天的年假
一键咨询
产前15天休假算在产假里面吗？
按照法律规定，产前休的15天假会被计算产假中，产假一共有98天。如果遇到难产的情况，可以增加产假，最多不超过15天。劳动者请产假期间，用人单位要正常支付员工工资，不能克扣不发。
10w+浏览
产前15天休假算在产假里面吗
产前15天休假算在产假里面。一般女员工可以享受到的产假的假期为98天，休假期间工资照发，用人单位给缴纳了生育保险的，由生育基金来支付，用人单位没有缴纳生育保险的，就由用人单位来支付。
10w+浏览
我在一个公司工作，去年6月一8月的工资一直拖欠不给，承诺日期一拖再拖，闹也闹过，报警也报过，至今无法解决，我们这些低层的打工人哪有时间、精力、去法院上诉？钱又不是很多，对方又以各种理由一拖再拖，请问：我该怎么办？
[律师回复] 你好，可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁Z
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司托欠我4个月工资 我现在想离职 应该怎么操作
[律师回复] 可以书面要求公司支付工资。如公司仍未支付工资，可以公司拖欠工资为由提出被迫离职。然后到劳动仲裁要求公司支付工资且给给予相应赔偿。
3.1w浏览
婚假是3天还是15天？
依照我国法律规定，一般来说婚假只有三天，按照国家法律规定，任何单位都以该按照要求给员工放婚假，但是具体婚假时间由企业自行来进行决定，国家并无明确的规定，但是员工如果申请放婚假被驳回的话，那么员工可直接向劳动仲裁委员会申诉。
10w+浏览
劳动纠纷13岁女孩在学校早恋了被同班男同学亲脸摸胸了，但是女孩子没有特别反抗，家长应该怎么办
[律师回复] 你好，现在是什么情况
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好，我跟单位领导下班后微信私聊工作调动一事，但是他没有把我调到我想去的部门，且调动当我就回复不愿意去新岗位，他们也下了调动函，我可以不去吗？且他们也没有开会商量。
[律师回复] 你好，您可以不去的。n
3.2w浏览
正式职工工龄满15年可休长期病假吗？
正式职工工龄满15年可休长期病假的。我国的病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短，系数越小；按照我国的现行法律规定，职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%来计算。
10w+浏览
做生意总共投资15万，我投资11万朋友投资4万股份怎么分？
[律师回复] 你好，如果你们是合伙做生意，合伙比例首先是看合伙协议的约定，如果没有约定，那么就看出资比例。 合伙生意的利益分配：按照风险共担，利益共享原则，平均分配利润；按照按份责任分配原则，根据合伙人出资的比例，按比例分配利润；合伙企业年度的或者一定时期的利润分配的具体方案，由全体合伙人协商决定或者按照合伙协议约定的办法决定
3.8w浏览
年休假一般能休几天
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
