我国哪些法律对企业名称权保护进行规定
最新修订 | 2024-02-22
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- 律师解析
-
我国对企业名称权的保护进行了以下法律规定：
1、公司名称应当符合国家有关规定。公司只能使用一个名称。经公司登记机关核准登记的公司名称受法律保护；
2、设立有限责任公司应有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。
- 法律依据
-
《公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
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企业名称受到侵害如何保护在企业的名称权受到侵犯以后企业可以向工商行政主管部门投诉，或者直接到人民法院起诉，这样做是最有效的维权方式，《中华人民共和国民法典》明确规定，企业的名称权是不允许他人干涉、盗用或假冒的，不过没有规定侵犯名称权的具体赔偿标准。
企业名称权
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杭州企业名称变更应该如何进行？杭州企业名称变更应该首先是需要自变更决议或者是决定作出之日起的30天提出变更的申请登记。具体的就是需要写在有一些材料，比如说说修具体更改的公司的名称，还有就是企业的一些注册的信息材料。
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公司设立案件·常见问题
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我国哪些法律对企业名称权保护进行规定
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广东企业名称查询如何进行？
广东企业名称查询可以直接到工商管理部门来进行查询，当然呢，也是可以从网络上来进行查询。一般情况下如果要进行商标注册的话，那么首先是需要核查一下有没有内存不使用没有的话就可以注册。
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国有企业人员兼职兼薪规定是什么
[律师回复] 解析：
未经过正式批准，国有企业高层领导者严禁兼任他们本身所拥有资本的企业或者其他类型的各类企业、公共事业单位、社会团队以及中间业务代理人的管理职务，或者尽管经过了官方审批可以进行兼职行为的，绝不能违法接受薪酬和其他任何形式的所得收益。
兼职，这一词汇的定义，指的就是在从事本职工作的基础之上，运用业余时间或者在获得所在单位许可之后占用部分正常工作时间，为雇佣方提供服务。
这种方式便于现有储备人才充分发挥其专长并得到有效应用，对于提升人才的使用率，降低优秀人才的闲置和浪费等现象起到了强有力的推动和促进作用；
另外，兼职工作人员还能在社会实践中汲取丰富且关键的实践经验和知识，这些都有利于提高他们在本职工作中的专业素养和效率。
然而，值得警惕的是，国有企业高层领导如有违规的兼职活动，将产生严重的后果，表现为工作精力分散、工作时间受到严重挤压、对正常的本职工作产生负面影响，另外还无法排除少数国有企业领导借着兼职的机会来钻空子、牟取私利，损害企业的整体利益。
即便那些已经经过批准进行兼职行为的国有企业领袖人物，也同样不能私自领取由兼职单位发放的兼职薪酬或者其他形式的收入，其中包括但不限于奖金、津贴，还有顾问费用、咨询费用等等各项名目的劳务报酬。
特别需要我们留心的是，这项规定仅仅限制了国有企业领导人，不让他们在未经允许的情况下私自接受薪酬和其他收入，并没有规定不可接受任何形式的收入。
因此，国有企业领导人如果已经得到批准进行兼职行为，那么兼职单位给予的工资或者其他相应的报酬，应该将它们全部上交给本企业。
法律依据：
《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》第七条现职和不担任现职但未办理退休手续的中层及以上职级领导干部原则上不得在企业兼职。
确因工作需要，经批准，可在下列企业兼职，兼职数量一般不超过1个。
1.与本职业务相关的公司出资的企业（包括全资、控股和参股企业）或参与合作举办的民办非企业单位。
个人不得在兼职单位领取薪酬。
2.本人科技成果转化的企业。
个人科技成果转化，可以获得现金奖励或股权激励，但获得股权激励的中层及以上职级领导干部不得利用职权为所持股权的企业谋取利益。
未经过正式批准，国有企业高层领导者严禁兼任他们本身所拥有资本的企业或者其他类型的各类企业、公共事业单位、社会团队以及中间业务代理人的管理职务，或者尽管经过了官方审批可以进行兼职行为的，绝不能违法接受薪酬和其他任何形式的所得收益。
兼职，这一词汇的定义，指的就是在从事本职工作的基础之上，运用业余时间或者在获得所在单位许可之后占用部分正常工作时间，为雇佣方提供服务。
这种方式便于现有储备人才充分发挥其专长并得到有效应用，对于提升人才的使用率，降低优秀人才的闲置和浪费等现象起到了强有力的推动和促进作用；
另外，兼职工作人员还能在社会实践中汲取丰富且关键的实践经验和知识，这些都有利于提高他们在本职工作中的专业素养和效率。
然而，值得警惕的是，国有企业高层领导如有违规的兼职活动，将产生严重的后果，表现为工作精力分散、工作时间受到严重挤压、对正常的本职工作产生负面影响，另外还无法排除少数国有企业领导借着兼职的机会来钻空子、牟取私利，损害企业的整体利益。
即便那些已经经过批准进行兼职行为的国有企业领袖人物，也同样不能私自领取由兼职单位发放的兼职薪酬或者其他形式的收入，其中包括但不限于奖金、津贴，还有顾问费用、咨询费用等等各项名目的劳务报酬。
特别需要我们留心的是，这项规定仅仅限制了国有企业领导人，不让他们在未经允许的情况下私自接受薪酬和其他收入，并没有规定不可接受任何形式的收入。
因此，国有企业领导人如果已经得到批准进行兼职行为，那么兼职单位给予的工资或者其他相应的报酬，应该将它们全部上交给本企业。
法律依据：
《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》第七条现职和不担任现职但未办理退休手续的中层及以上职级领导干部原则上不得在企业兼职。
确因工作需要，经批准，可在下列企业兼职，兼职数量一般不超过1个。
1.与本职业务相关的公司出资的企业（包括全资、控股和参股企业）或参与合作举办的民办非企业单位。
个人不得在兼职单位领取薪酬。
2.本人科技成果转化的企业。
个人科技成果转化，可以获得现金奖励或股权激励，但获得股权激励的中层及以上职级领导干部不得利用职权为所持股权的企业谋取利益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
国企下属的子公司签什么合同
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，设立在我国境内的子公司有义务与本公司下属的员工签订正式的劳动合同。
作为独立的法人实体，只要子公司合法且顺利地取得营业执照或登记证书，便有权以用人单位的身份，与公司内部的劳动者签订标准化的劳动合同。
在此基础上，需要特别强调的是，我们所说的子公司是指其超过一定比例的股权被另一家公司拥有，或是以双方约定的方式使得另一家公司实际掌控其经营决策权的法定实体。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
根据我国相关法律法规规定，设立在我国境内的子公司有义务与本公司下属的员工签订正式的劳动合同。
作为独立的法人实体，只要子公司合法且顺利地取得营业执照或登记证书，便有权以用人单位的身份，与公司内部的劳动者签订标准化的劳动合同。
在此基础上，需要特别强调的是，我们所说的子公司是指其超过一定比例的股权被另一家公司拥有，或是以双方约定的方式使得另一家公司实际掌控其经营决策权的法定实体。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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2024民间利率最高多少受法律保护
[律师回复] 解析：
在当前法律框架下，针对民间借贷行为，国家所明确认可和规定的利息范畴为借款期限内的名义利率不超过四倍于当期市场贷款基准利率（即，年利率约合14.8%）。
若借贷双方在签署借款协议时自愿约定借款利息，则最高标准不得超过同期LRP（最低贷款利率）的四倍，否则将不能得到法律的保护；在此法律约束范围内，由借贷双方自主商定的任何相关利息条款，均被视为合法且有效。
若借款人需支付高于此界限的利息，有权选择不再继续履行相关义务，而如果已经支付了此类利息款项，则可以根据实际情况主张用以偿还本金部分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第六百七十六条，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条，借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。
第六百六十七条，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
在当前法律框架下，针对民间借贷行为，国家所明确认可和规定的利息范畴为借款期限内的名义利率不超过四倍于当期市场贷款基准利率（即，年利率约合14.8%）。
若借贷双方在签署借款协议时自愿约定借款利息，则最高标准不得超过同期LRP（最低贷款利率）的四倍，否则将不能得到法律的保护；在此法律约束范围内，由借贷双方自主商定的任何相关利息条款，均被视为合法且有效。
若借款人需支付高于此界限的利息，有权选择不再继续履行相关义务，而如果已经支付了此类利息款项，则可以根据实际情况主张用以偿还本金部分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第六百七十六条，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条，借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。
第六百六十七条，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
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2024年国家赔偿标准是怎样的
[律师回复] 解析：
经过修订与完善，有着重要意义的国家赔偿法明确规定，如果侵害了公民的人身权利并导致严重后果发生时，还需要支付相应数额的精神损害抚慰金。
这项关乎国家赔偿制度的重大改革措施将自2010年12月1日起正式实行。
关于此项法案的执行情况，高检院刑事赔偿事宜办公室的相关负责人已经对此作出详细解释，他们表示，高检院已经开始积极推动对原有人民检察院国家赔偿工作规定进行必要的修正和制定本部门的新规定。
据高检院刑事赔偿办公室的最新调查研究显示，新的赔偿标准是由高检院刑事赔偿工作办公室严格依据国家赔偿法第二十六条的规定以及国家统计局于2010年7月发布的、包含中国2009年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资的统计数据来精确计算得出的。
具体来说，当涉及到侵犯公民人身自由时，每天所需支付的赔偿金额就按照上一年度全国城镇非私营单位在岗职工的日平均工资计算。
针对该问题，高检院刑事赔偿办公室的《通知》明确指出，按照国家统计局2010年7月公布的资料，2009年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资约为人民币32736元，这意味着按照国家现行政策，日平均工资约等于人民币125.43元。
因此，依据上述法律法规和权威统计数据，从2010年起，检察机关在处理涉及侵犯公民人身自由的刑事赔偿案件中，每名受害者每天所能得到的赔偿金额将按人民币125.43元计算，相较于去年的衡量标准，每日赔偿额提高了人民币13.44元。
法律依据：
《国家赔偿法》第二十六条规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十一条国家赔偿法第三十三条、第三十四条规定的上年度，是指赔偿义务机关作出赔偿决定时的上一年度；复议机关或者人民法院赔偿委员会改变原赔偿决定，按照新作出决定时的上一年度国家职工平均工资标准计算人身自由赔偿金。
作出赔偿决定、复议决定时国家上一年度职工平均工资尚未公布的，以已经公布的最近年度职工平均工资为准。
经过修订与完善，有着重要意义的国家赔偿法明确规定，如果侵害了公民的人身权利并导致严重后果发生时，还需要支付相应数额的精神损害抚慰金。
这项关乎国家赔偿制度的重大改革措施将自2010年12月1日起正式实行。
关于此项法案的执行情况，高检院刑事赔偿事宜办公室的相关负责人已经对此作出详细解释，他们表示，高检院已经开始积极推动对原有人民检察院国家赔偿工作规定进行必要的修正和制定本部门的新规定。
据高检院刑事赔偿办公室的最新调查研究显示，新的赔偿标准是由高检院刑事赔偿工作办公室严格依据国家赔偿法第二十六条的规定以及国家统计局于2010年7月发布的、包含中国2009年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资的统计数据来精确计算得出的。
具体来说，当涉及到侵犯公民人身自由时，每天所需支付的赔偿金额就按照上一年度全国城镇非私营单位在岗职工的日平均工资计算。
针对该问题，高检院刑事赔偿办公室的《通知》明确指出，按照国家统计局2010年7月公布的资料，2009年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资约为人民币32736元，这意味着按照国家现行政策，日平均工资约等于人民币125.43元。
因此，依据上述法律法规和权威统计数据，从2010年起，检察机关在处理涉及侵犯公民人身自由的刑事赔偿案件中，每名受害者每天所能得到的赔偿金额将按人民币125.43元计算，相较于去年的衡量标准，每日赔偿额提高了人民币13.44元。
法律依据：
《国家赔偿法》第二十六条规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十一条国家赔偿法第三十三条、第三十四条规定的上年度，是指赔偿义务机关作出赔偿决定时的上一年度；复议机关或者人民法院赔偿委员会改变原赔偿决定，按照新作出决定时的上一年度国家职工平均工资标准计算人身自由赔偿金。
作出赔偿决定、复议决定时国家上一年度职工平均工资尚未公布的，以已经公布的最近年度职工平均工资为准。
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企业名称受到侵害如何保护
在企业的名称权受到侵犯以后企业可以向工商行政主管部门投诉，或者直接到人民法院起诉，这样做是最有效的维权方式，《中华人民共和国民法典》明确规定，企业的名称权是不允许他人干涉、盗用或假冒的，不过没有规定侵犯名称权的具体赔偿标准。
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知识产权你好！离婚孩子扶养归母亲，孩子户口一直他父亲名下，老房子拆迁赔偿按照人口补偿，这个拆迁赔偿款，作为监护人一方有权通过法律保护，要回孩子的那一份补偿吗？
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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快速解决“婚姻家庭”问题
杭州企业名称变更应该如何进行？
杭州企业名称变更应该首先是需要自变更决议或者是决定作出之日起的30天提出变更的申请登记。具体的就是需要写在有一些材料，比如说说修具体更改的公司的名称，还有就是企业的一些注册的信息材料。
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企业名称如何改?
1、到工商局或市监局申请办理“公司新名称核名”（包括系统核名和人工核名）。2、在当地工商局网站提交“公司名称变更”预约，并下载填写相应的资料后打印。3、携带上述资料到对应的工商局，自助取号，然后递交资料。
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知识产权
企业名称是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于企业名称是什么的问题带来帮助。
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公司经营
