律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资多长时间违法

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
用人单位拖欠工资,无论拖欠多久都违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,超过一个月未支付工资的,构成拖欠工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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拖欠工资多长时间违法
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工资拖欠多长时间算违法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资拖欠多长时间算违法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
工资拖欠多长时间算违法
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劳动纠纷
拖欠工资多长时间构成违法?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资多长时间构成违法?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
拖欠工资多长时间构成违法?
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劳动纠纷
猥亵罪多长时间判
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,未设立“猥亵罪”这一具体罪名,但若实施以暴力、胁迫或其他非法手段强行侵犯他人性自主权的行为,则属于“强制猥亵罪”范畴。此类违法犯罪将面临至少五年以下有期徒刑或拘役的处罚,若情节更为严重者,刑期将是五年以上。
值得注意的是,当此类行为发生于聚集众多人员的公共场合,或者属于其他性质恶劣的情况时,量刑标准将相应提高,成为五年以上十年以下有期徒刑的惩罚对象。对于涉及到低龄未成年人的性侵犯问题,刑事责任亦相当严厉。行为人一旦被查实具有猥亵多名甚至多次对儿童进行此类侵害的行为,必将得承担起至少五年以上有期徒刑的惩罚代价。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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帮信罪判处实刑多长时间会收监
[律师回复] 解析:
通常情况下,审判结果下达之后的30天内。
然而移送监狱的确切时限是不确定的。在常规状况下,判决正式生效后,大约会有一个月的时间进行移送监狱的准备工作。
然而,在判决公布之后直接送至看守所,这一时期也会计算入刑期之中。
至于判刑之后是否提出上诉,若不上诉的话,一审判决会在10日内生效;如果提出上诉,则需等待二审判决或裁定生效。
当罪犯被交付执行刑罚之时,应由负责交付执行的人民法院在判决生效后的十日以内,将相关的法律文书送达到公安机关、监狱或者其他执行机关。对于被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑以及有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将其送交监狱执行刑罚。而对于被判处有期徒刑的罪犯,在交付执行刑罚之前,若剩余刑期不足三个月,则由看守所代为执行。对于被判处拘役的罪犯,则由公安机关执行。对于未成年犯,应当在未成年犯管教所执行刑罚。执行机关应当将罪犯及时收押,并通知罪犯家属。对于判处有期徒刑、拘役的罪犯,执行期满后,应当由执行机关发放释放证明书。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。
对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
对被判处拘役的罪犯,由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押,并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯,执行期满,应当由执行机关发给释放证明书。
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