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劳动仲裁与仲裁的区别

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
仲裁与劳动仲裁之间的区别有:
一、在机构设置上:仲裁委员会没有按照行政区划分级设置,劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构;
二、从案件范围来看:仲裁涉及绝大多数民事和经济领域,而劳动争议仲裁仅限于劳动争议
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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仲裁与劳动仲裁有何区别
劳动仲裁属于特殊的仲裁,与仲裁既有相同之处,同时劳动仲裁与仲裁又有一些不同之处。首先,二者在机构设置方面不一样。其次,在受案范围上面也存在差异。再次,在管辖方式上劳动仲裁与仲裁也不太一样。最后,二者的差异还表现在裁决效力上面。
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诉讼仲裁
经济仲裁与劳动仲裁的区别
首先,适用的对象不同,其次,立案的条件不同。第三,设立的依据不一样,第四,法律适用不同,最后,仲裁的效力不一样,经济仲裁是一裁终局,一经作出即生效。劳动仲裁是劳动争议的前置程序,当事人不服仲裁的话,还可以向法院提起诉讼,通过诉讼来解决争议。
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劳动纠纷
抢劫罪自首和被抓到分别怎么判
[律师回复] 解析:
首先让我们探讨关于抢劫犯罪的法律规定。
依照我国相关律法规定,犯抢劫罪者,除了主动自首外,还可依据案情表现酌情予以减轻或从轻处罚。
具体面临的惩戒程度,将依据其行为性质、情节轻重等多方面因素综合决定。
根据现行刑法规定,对以暴力手段强迫他人交出财务,或者以威胁或其他非法方式抢夺他人私人财物者,将被处以3至10年的有期徒刑并同时缴纳罚金,若是存在特定情况,例如进入到户内进行抢劫,或者是在公共交通工具上实施抢劫,或者针对银行等金融机构下手,亦或是在短期内频繁实施抢劫活动,或抢劫财物数量庞大,甚至造成他人身体受重创乃至失去生命等恶劣后果,以及假扮成警察或军队抢劫,甚至使用枪械进行抢劫,以及掠夺军事用物资、参与急需物资的应急抢救、灾后恢复工作等情况,都将面临更为严重的惩罚,可能会被判处10年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
然而,如果犯罪嫌疑人在犯罪行为发生之后能够主动向警方报案,并且如实交代自己所犯下的罪行,那么这就构成了自首行为。
对于这些自首的犯罪分子,法律也给予了一定的宽容和优待。
他们可以获得从轻或减轻处罚的机会,特别是在犯罪情节相对轻微的情况下,甚至有可能被免于刑事处罚。
因此,对于那些已经犯下罪行的犯罪分子而言,选择主动自首无疑是争取宽大处理的最佳途径。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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经济仲裁与劳动仲裁的区别
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和经济仲裁与劳动仲裁的区别相关的法律规定。
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劳动纠纷
经济仲裁与劳动仲裁的区别
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对经济仲裁与劳动仲裁的区别进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
仲裁与劳动仲裁的区别是什么
劳动仲裁属于特殊的仲裁,与仲裁既有相同之处,同时劳动仲裁与仲裁又有一些不同之处。首先,二者在机构设置方面不一样。其次,在受案范围上面也存在差异。再次,在管辖方式上劳动仲裁与仲裁也不太一样。最后,二者的差异还表现在裁决效力上面。
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劳动纠纷
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