浙江省最低工资标准
最新修订 | 2024-05-08
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- 律师解析
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浙江省的最低工资标准分为三个档次：
月最低工资标准：
第一档：2490元
第二档：2260元
第三档：2010元
非全日制工作的最低小时工资标准：
第一档：24元
第二档：22元
第三档：20元
此次调整将提高低收入劳动者的收入水平，进而提升其生活质量。各设区市可根据所辖县（市、区）的经济社会发展水平，确定当地的具体最低工资标准，并予以公布实施。此前的《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发202122号）同时被废止。
此次调整是浙江省自2015年以来第15次调整最低工资标准，反映了浙江省持续关注和改善低收入群体的生活状况，努力推动社会公平正义，促进社会和谐稳定。同时，浙江省也鼓励用人单位在遵守最低工资标准的基础上，根据企业经营状况和员工工作绩效，给予员工更多的薪酬激励，共同分享企业发展成果。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十八条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
县级以上地方人民政府劳动行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资标准的情况进行监督检查。
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江苏省最低工资标准江苏省最低工资标准分为月度和非全日制员工每小时两类。最新标准将全省分为三类地区，分别设定了不同的最低工资。一类地区每月2490元，二类地区每月2260元，三类地区每月2010元。非全日制员工的小时工资也相应分为三类，一类地区每小时24元，二类地区每小时22元，三类地区每小时20元。这些标准适用于江苏省内所有职业环境和工作场所。
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江苏省最低工资规定从2018年8月1日起江苏将调整全省最低工资标准，也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为：一类地区2020元/月，二类地区1830元/月，三类地区1620元/月；非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元/小时，二类地区16.5元/小时，三类地区14.5元/小时。
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浙江省最低工资标准是如何说明的？众所周知，浙江省在全国范围内属于较发达地区，杭州也上升为新一线城市，带动了整个浙江省的经济、社会、文化的发展。为此，整个浙江省的工资标准也提高了，分成了多个档次，主要可分为2010、1800、1500档。
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浙江省最低工资标准
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浙江省最低工资标准是多少？
浙江省将执行新标准：最低月工资标准分为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准分为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。调整后，各档最低工资标准平均增长幅度接近13%。
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江苏省最低工资规定
从2018年8月1日起江苏将调整全省最低工资标准，也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为：一类地区2020元/月，二类地区1830元/月，三类地区1620元/月；非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元/小时，二类地区16.5元/小时，三类地区14.5元/小时。
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