连续工作满三十年退休
最新修订 | 2024-03-02
9.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
- 干满三十年的老员工可以申请退休啦！退休可是一种超级好的福利制度，就是专门为了照顾那些辛苦了大半辈子的老人家。这不仅仅是对他们这么多年工作的肯定，更是一种回报。公务员法说，如果公务员工作满三十年，就可以自愿申请提前退休。退休后，他们还能拿到国家发的退休金和各种待遇，国家还会关心他们的生活和健康。工人的退休条件也类似，只要连续工作满三十年，到了规定的年龄，也可以申请退休。总之，工作满三十年的职工，都可以享受这个福利，安心享受晚年生活！
- 法律依据
-
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
单位连续工作满十年怎么算“连续服务满十年”意味着员工需在同一家单位连续工作十年以上。这个时间起点应从员工被正式雇佣的日期开始计算，包括在劳动合同法实施前的工作时长。这意味着，无论法律如何变化，员工在此单位的服务年限是连续的，不受法律实施时间的影响。因此，对于劳动者和雇主来说，理解这一规定有助于明确双方的权利和义务，确保劳动关系的和谐稳定。
-
工龄满三十年提前退休公务员法规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
-
连续工作满十年能辞退吗用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者。
-
连续工作满十五年能不能辞退？连续工作满十五年是否可以辞退，应当根据其离退休年龄的时间而定，如果离退休年龄不足5年的，那么是不可以辞退的，但如果超过5年的， 可以按照正常的程序对其进行辞退处理的。
劳动关系
-
连续工作满十年能辞退吗连续工作满十年，一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同，有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付，按工作年限为标准的赔偿金。
劳动争议
-
员工连续工作满十年能辞退吗用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者。
劳动合同
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125541人选择咨询律师
连续工作满三十年退休
一键咨询
连续工作满十年能辞退吗
连续工作满十年，一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同，有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付，按工作年限为标准的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
被别人打伤左眼皮眉心处有两道约七厘米的伤口，缝了十七八针，是否属于轻伤，够成刑事案件
[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上，可以被判定为轻伤二级2。在您描述的情况下，两道约七厘米的伤口并且缝了十七八针，显然符合轻伤二级的标准。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条现行有效的规定，故意伤害他人身体健康的行为，致人轻伤的，可以追究刑事责任。因此，根据您提供的情况，这种伤害行为完全可以构成刑事案件。
此外，裁判文书中也有类似案例，如【（2017）辽1402刑初140号】案件中，被告人因故意伤害致人轻伤二级，最终被追究刑事责任2。这进一步说明，在实际司法实践中，类似的伤害情况确实符合追究刑事责任的标准。
因此，根据您描述的伤害情况，不仅属于轻伤，而且完全有可能构成刑事案件，应当向公安机关报案，并进行法医鉴定以确定伤情程度，进一步依法追究肇事者的刑事责任。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条现行有效的规定，故意伤害他人身体健康的行为，致人轻伤的，可以追究刑事责任。因此，根据您提供的情况，这种伤害行为完全可以构成刑事案件。
此外，裁判文书中也有类似案例，如【（2017）辽1402刑初140号】案件中，被告人因故意伤害致人轻伤二级，最终被追究刑事责任2。这进一步说明，在实际司法实践中，类似的伤害情况确实符合追究刑事责任的标准。
因此，根据您描述的伤害情况，不仅属于轻伤，而且完全有可能构成刑事案件，应当向公安机关报案，并进行法医鉴定以确定伤情程度，进一步依法追究肇事者的刑事责任。
3.3w浏览
连续工作满十五年能不能辞退？
连续工作满十五年是否可以辞退，应当根据其离退休年龄的时间而定，如果离退休年龄不足5年的，那么是不可以辞退的，但如果超过5年的， 可以按照正常的程序对其进行辞退处理的。
10w+浏览
劳动纠纷
员工连续工作满十年能辞退吗
用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷你好！小三骗了我老公好多钱，但是转账记录都被删除了能起诉要回来吗
[律师回复] 你好，可以起诉要回来的，我办理过多起类似案件。
4.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我的交通事故二十分钟左右，在国道上看去在安全时横穿马路，给前方一辆小车在没有开近光灯和不看道路同时在玩手机的驾驶员撞成重伤怎么定性
[律师回复] 你好 可以说说具体情况吗
3.9w浏览
未满三十年教龄退休工资发百分之几十？
未满三十年教龄老师的退休工资一般按百分之八十的比例发放。在学校工作的老师一般都有一定的福利。老师到了一定年龄必须退休。教师这个职业是一个非常伟大的职业，教育了祖国几代人的花朵，国家对教师这个职业的待遇是有相关规定的。
10w+浏览
婚姻家庭双方均同意离婚，并已就双方的子女、共同财产、债权债务达成一致意见，形成书面的离婚协议，由双方签字、按手印，办理相关手续即可领取离婚证吗
[律师回复] 您好，协议离婚就可以，建议咨询专业律师
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
连续工作满十年合同到期不续签违法吗？
连续工作满十年合同到期不续签是违法的，连续工作满十年，劳动者一方可以要求单位签订无固定期限的劳动合同，如果单位拒绝签订，劳动者可以向劳动局投诉或提起劳动仲裁维权。不续签劳动合同，应支付经济补偿金，按照一年补一个月的标准支付。
10w+浏览
劳动纠纷由于单位原因让职工在工作日休班，然后单位告知用年假抵消，请问合理吗？
[律师回复] 您好，不合理，建议您协商处理这个问题
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
