没办离职手续直接走了工资会发吗

没办离职手续直接走了用人单位应当支付工资。但是，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。

离职手续不办直接走人的，会造成以下后果：1、如果是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用；2、如果是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求赔偿经济损失；3、自离就没有离职证明，还会影响社保手续转移，影响入职新单位。

不办理离职手续直接走人，不仅会损害自身的现有利益，还会对未来找工作有影响。一方面，在进公司时，与现在的公司已经签订了劳动合同，如果没有离职证明和工作交接，有些公司会根据合同上的内容要求赔偿。另一方面，如果下次面试同行业的其他公司，对方公司会要求出示上一份工作的离职证明或接触劳务合同证明。