试用期不给转正怎么处理
最新修订 | 2024-03-18
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张恒律师
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- 律师解析
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若在试用期结束之后，贵司未能给予相应岗位的正式转正，那么这样的行为理应被视作是违反了我们双方之间关于试用期限的约定之举。
您可提交至相关的劳动行政管理部门，恳请他们督促贵司纠正这一不当行径。
然而，如果非法定的试用期限已然得到实施，那么基于以下原则，贵司需要按照劳动者当月满月工资作为基准，按照已实际履行的超出法定试用期限的那段时间，向本人支付相应金额的赔偿金。
- 法律依据
- 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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试用期不给转正怎么处理
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我老公出轨，转移财产
[律师回复] 你可以考虑采取以下行动：
1. 收集证据：尽可能收集关于你老公出轨和转移财产的证据。这可能包括通信记录、照片、视频、银行对账单、财务文件等。证据将在后续的法律程序中起到重要作用。
2.了解财产情况：尽力了解你和你老公的共同财产和个人财产的状况。这包括房产、车辆、银行账户、投资、债务等。律师可以帮助你进行财产调查，确保你对财产的情况有清晰的了解。
3.提起离婚诉讼：根据你所在地区的法律程序，你可以选择提起离婚诉讼。在诉讼中，你可以要求分割夫妻共同财产，并提出对你有利的财产分配方案
4.申请财产保全：如果有证据表明你老公正在转移财产，你可以考虑向法院申请财产保全措施，以防止他进一步转移或隐匿财产
5.委托律师：寻求专业的法律建议是至关重要的。咨询一位经验丰富的家庭法律师，他们可以评估你的具体情况，并为你提供关于离婚、财产分割和其他相关法律问题的指导
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