工伤等级划分标准
最新修订 | 2024-03-24
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张恒律师
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工伤鉴定标准即劳动能力鉴定，主要针对劳动功能障碍及生活自理障碍程度进行分级鉴定。
其中，劳动功能障碍划分为十个伤残等级，自最严重的一级至最轻微的十级依次排序。
而对于符合评定标准的一级至四级伤者，则被认定为“全部丧失劳动能力”；五级至六级伤者，则被认定为“大部分丧失劳动能力”。
为此，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180-2014）》特规定如下准则：
5.1.1定级原侧：
器官缺失或功能完全丧失，无法由其他器官替代并提供代偿服务，并且在特殊医疗依赖下仍存在完整或大部分或部分生活自理能力障碍。
5.2.1定级原则：
器官严重缺损或畸形，伴随严重功能障碍或并发症，且同样需要特殊医疗依赖，或者存在大部分或部分生活自理障碍。
5.3.1定级原侧：
器官严重缺损或畸形，伴随严重功能障碍或并发症，仍然需要特殊医疗依赖，或者存在部分生活自理障碍。
5.5.1定级原则：
器官大部缺损或明显畸形，伴随着较重功能障碍或并发症，普遍需接受一般医疗依赖，但无生活自理能力障碍。
5.6.1定级原则：
器官大部分缺损或明显畸形，伴随着中等程度的功能障碍或并发症，亦需接受一般医疗依赖，但无生活自理能力障碍。
5.7.1定级原则：
器官大部分缺损或畸形，伴有轻度功能障碍或并发症，同样需接受一般医疗依赖，无生活自理能力障碍。
5.8.1定级原则：
器官部分缺损，形态异常，伴随着轻度功能障碍，需接受一般医疗依赖，无生活自理能力障碍。
5.9.1定级原则：
器官部分缺损，形态异常，仅伴轻度功能障碍，无需接受医疗依赖或只接受一般医疗依赖，但无生活自理能力障碍。
5.10.1定级原则：
器官部分缺损，形态异常，未见功能障碍现象，并且无需接受医疗依赖或只接受一般医疗依赖，无生活自理能力障碍。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》
5.1.1定级原则
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
5.2.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
5.3.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
5,4.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。
5.5.1定级原则
器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.6.1定级原则
器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.7.1定级原则
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
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1、一级工伤与职业病鉴定标准 2、二级工伤与职业病鉴定标准 3、三级工伤与职业病鉴定标准 4、四级工伤与职业病鉴定标准 5、五级工伤与职业病鉴定标准 6、六级工伤与职业病鉴定标准 7、七级工伤与职业病鉴定标准 8、八级工伤与职业病鉴定标准。
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我妈被机动车撞伤，断了八根肋骨，属于几级伤残？赔偿范围和金额是多少
[律师回复] 你妈的伤情可能属于七级伤残，赔偿范围包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费等。
分析
根据《工伤保险条例》和相关司法解释，伤残等级的确定和赔偿范围如下：
伤残等级：
根据伤残鉴定的标准，断了八根肋骨通常会被评定为七级伤残。七级伤残的定级原则是器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
赔偿范围：
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，七级伤残的补助金标准为13个月的本人工资。
医疗费：包括治疗期间的所有合理医疗费用。
护理费：根据需要护理的时间和护理人员的工资标准计算。
误工费：因伤误工期间的收入损失。
住院伙食补助费：住院期间的伙食补助。
交通费：因就医或转院治疗发生的交通费用。
营养费：根据医生建议，因伤需要补充营养的费用。
赔偿金额：
具体金额需要根据你妈的实际工资水平和当地的相关标准进行计算。例如，如果你妈的月工资为5000元，那么一次性伤残补助金为13个月的工资，即5000元×13=65000元。
其他费用如医疗费、护理费、误工费等需要根据实际支出和相关标准进行计算。
残疾赔偿金：
根据最高人民法院、最高人民检察院的司法解释，七级伤残的残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍以下。具体金额需要根据当地的职工年平均工资标准进行计算。
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根据《工伤保险条例》和相关司法解释，伤残等级的确定和赔偿范围如下：
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根据伤残鉴定的标准，断了八根肋骨通常会被评定为七级伤残。七级伤残的定级原则是器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
赔偿范围：
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，七级伤残的补助金标准为13个月的本人工资。
医疗费：包括治疗期间的所有合理医疗费用。
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关于工伤伤残等级的划分
1、 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。2、 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。
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