律图审稿专业委员会3轮严审

在单位宿舍休息算工作时间吗?

最新修订 | 2024-03-29
2.4k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:999+人
律师解析
下班后在员工宿舍进行必要的休息并不被视为备勤时间。
值得注意的是,所谓的“工作时间”亦即通常所说的“劳动时间”。
它代表了劳动者在每一天甚至每周内从事需完成的工作任务的总时长。
关于这部分工作时间的具体限制,由各类相关法律法规直接予以规定,或者可以通过集体协议、劳动合同等具有法律效力的文件来明确界定。
如果劳动者或用人单位未能严格遵循有关工作时间的规定或约定,那么将会面临对应的法律责任风险。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

镇江156****8821用户2分钟前已获取解答
常州156****6108用户4分钟前已获取解答
泰州178****8246用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125357人选择咨询律师
6710位律师在线平均3分钟响应99%好评
在单位宿舍休息算工作时间吗?
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    140****1200用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****8050用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****8502用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****7340用户1分钟前提交了咨询
    152****6583用户2分钟前提交了咨询
    136****1234用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****4341用户4分钟前提交了咨询
    178****0305用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****5786用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****7212用户1分钟前提交了咨询
    142****5405用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****2136用户1分钟前提交了咨询
    143****2635用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    150****1230用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****4884用户3分钟前提交了咨询
    140****2857用户1分钟前提交了咨询
    130****6387用户1分钟前提交了咨询
    151****4147用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****6573用户3分钟前提交了咨询
    145****7728用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    170****7476用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    171****6483用户3分钟前提交了咨询
    148****1088用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****3383用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****0423用户2分钟前提交了咨询
    134****0387用户1分钟前提交了咨询
    165****7765用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****7023用户1分钟前提交了咨询
    171****7617用户4分钟前提交了咨询
    142****7100用户3分钟前提交了咨询
    143****3264用户3分钟前提交了咨询
    141****5510用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****5233用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****2280用户3分钟前提交了咨询
    171****1675用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    171****6325用户2分钟前提交了咨询
    161****1574用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    164****8765用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****0178用户1分钟前提交了咨询
    175****4887用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****5754用户3分钟前提交了咨询
    151****2678用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****6615用户4分钟前提交了咨询
    174****8205用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****5830用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****4418用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****4362用户1分钟前提交了咨询
    173****3736用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****2866用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****5011用户1分钟前提交了咨询
沭阳178****5496用户4分钟前已获取解答
无锡134****3950用户1分钟前已获取解答
扬州134****3475用户3分钟前已获取解答
单位宿舍拆除有补偿吗?
单位宿舍拆除有补偿,如果是属于合法的建筑物被拆除的情况之下,那么按照法律当中的规定,是需要对此进行一定的补偿的,具体的补偿的标准应当是根据同类房屋市场评估的价格确定。单位宿舍拆除有补偿吗,这个问题就可以参考本文的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
住单位宿舍遇强拆怎么办?
住单位宿舍遇强拆可以要求拆迁单位进行赔偿,或者让拆迁单位承担临时住宿的费用,若单位的产权归单位,那个人是不能得到任何补偿的,对业主的生活也没有影响,且拆迁补偿的标准,以当地的实际为准。
10w+浏览
征地拆迁
单位宿舍居住证明怎么开?
在单位的宿舍居住,办理居住证明需要准备两张白底照片,身份证复印件一份,到宿舍所在的派出所办理,大概一周左右能出来。办理居住证明时,有两个单位,可以是公安派出所,也可以是公安机关委托的社区服务机构。
10w+浏览
单位的宿舍如何拆迁补偿?
单位的宿舍应当是根据房屋的市场评估价格拆迁补偿,比如说应当是根据房屋的建筑面积,然后根据第三方委托的鉴定房屋价值的结果来确定。单位的宿舍如何拆迁补偿,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
在单位宿舍摔伤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应