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国家规定丧假多少天2024年

最新修订 | 2024-04-06
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
当员工本人步入婚姻殿堂或者员工的直接亲属(如父母、配偶以及子女)不幸离世,可依据实际情况并经本单位主管领导批准后,享受适当的假期待遇。具体天数为一至三天不等。
若员工在婚礼中休假时所处的地点与配偶不同,或其在外地的直系亲属去世需其亲自前往处理相关事务时,根据两地之间的距离远近,还将额外批准相应的路程假期。在所批准的婚丧假及路程假期间,员工的薪资待遇照常发放;
然而,路途中所产生的交通费用如车船费用等,则须由员工自行承担。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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国家规定丧假多少天2024年
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国家规定丧假几天2022
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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国家法定丧假多少天
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
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劳动纠纷
国家规定丧假多少天
一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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劳动纠纷
国家规定丧假有几天
目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定,而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。给予1-3天的丧假,但是如果用人单位更人性化一些,在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数,这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。
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劳动纠纷
国家规定的丧假是几天?
实践中绝大多数企业都是三天。职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
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