河南婚假多少天2024年新标准
最新修订 | 2024-04-12
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张恒律师
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河南省根据相关法律法规规定，中国籍员工的法定婚嫁假期为天数为21个工作日。
在此基础上，员工享有额外的婚嫁福利待遇期长为18个工作日，这也符合我国国家有关部门针对此项事宜颁布的原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的相关规定。
根据本条规定，国营企业的员工在其依法登记结婚之际，企业有义务根据具体情况，酌情给予1至3个工作日的婚嫁假期支持。
若夫妻双方分居异地且必须前往对方所在地办理婚姻手续，企业同样应依据实际需要另行给予该员工一定的路程假期。
在这期间，员工享有的正常薪酬待遇应全额发放，而他们返程所需的诸如交通、食宿等各项费用则需自行承担。
此外，目前我国尚未就非国有企业的员工婚嫁假期做出明确具体的规定。
- 法律依据
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《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。
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河南产假多少天2024年新规定河南省的产妇产假政策规定，女性员工生育享98天基础产假，难产可增加15天，多胞胎每多生育一个增加15天，怀孕不足四个月流产享15天产假，超过四个月流产享42天。符合法规生育的家庭，除国家规定产假外，还可增三个月产假和配偶一个月护理假，期间视为正常出勤。子女三周岁前，夫妻每年各享十天育儿假。总计产假可达188天，另加每年10天育儿假。
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河南产假多少天2024年新规定根据我国法律规定，孕妇享有98天产假。河南省新条例规定，符合法规生育的父母可额外享受三个月产假和一个月护理假。初育和再育者均可享受总计四个半月的孕育休假期。期间，在职员工视为出勤，享受工资和福利。无业居民和农村居民可获得专项基金补贴。
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河南产假多少天2024新规定2020年河南省产假188天。根据我国《河南省人口与计划生育条例》规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月。
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河南省二胎陪产假新规定是多少天在河南省二胎陪产假规定了，男性的有30天的陪产假。这30天的陪产假也只是基础的陪产假，如果有特殊情况，比如说晚生晚育的人，则会在30天的基础上在增加一些陪产假的时间。而且地方不同，男性的陪产假也是不一样的。
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河南最新婚假产假的天数是多少河南省婚假规定：法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天。“依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。”
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河南最新婚假产假天数是多少？依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18日。此次延长后，加上法定的3天婚假，河南婚假共计21天，如果参加婚检，可达28天;国家规定基本的98天生育假基础上，河南产假为“98天 3个月”，也就是说最多可达190天，男方也将给予30天护理假。
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河南婚假多少天2024年新标准
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河南最新婚假产假天数是多少？
依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18日。此次延长后，加上法定的3天婚假，河南婚假共计21天，如果参加婚检，可达28天;国家规定基本的98天生育假基础上，河南产假为“98天 3个月”，也就是说最多可达190天，男方也将给予30天护理假。
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请问女性52周岁，受伤地在济南，公司交的湛江的工伤保险，在湛江工伤认定了，劳动能力鉴定九级，与公司签订的劳务合同 实际应该是劳动关系，自己单独交了养老保险 还没领退休金，还能得到一次性就业补助金吗，总体赔偿金额大概能拿到多少
[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
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快速解决“工伤赔偿”问题
未满十六重新补办一个身份证应该不需要监护人陪同吧
[律师回复] 在您面临这种情况时，法律提供了多种途径来保护您的权益。首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条现行有效，出轨并与他人生育子女属于重大过错行为，作为无过错方，您有权请求损害赔偿，包括但不限于精神抚慰金。此外，如果您决定离婚，可以根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条现行有效的规定直接向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时，将考虑夫妻双方的过错分别，对于有过错方，可能会在财产分割、子女抚养等方面不予照顾。
在财产分割方面，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条现行有效，离婚时夫妻共同财产应由双方协议处理，协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。出轨并生有外遇子女的行为，可能会影响法院在财产分割时对您的照顾程度。
对于子女抚养问题，《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条现行有效和第一千零八十五条现行有效规定了离婚后子女的抚养权归属及抚养费用的承担方式，确保子女的利益得到最大程度的保障。
实际案例中，法院在处理此类离婚案件时，会综合考虑夫妻感情是否彻底破裂，以及一方出轨并有外遇子女的事实对婚姻的影响程度。例如，在案号【（2018）粤2071民初6228号】中，尽管一方出轨并有非婚生子，但考虑到双方婚后的长期共同生活及对子女的共同责任，法院可能会在判决中给予双方一定的调解机会，以期达到婚姻关系的修复。然而，如果您坚持离婚，法院通常会依法判决准予离婚，并在财产分割、子女抚养等方面做出公正判决。
在处理此类情况时，建议您首先冷静评估自己的实际情况和未来需求。您可以考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。同时，收集证据也十分重要，包括但不限于通讯记录、财务记录等，以便在法律程序中维护自己的权益
在财产分割方面，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条现行有效，离婚时夫妻共同财产应由双方协议处理，协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。出轨并生有外遇子女的行为，可能会影响法院在财产分割时对您的照顾程度。
对于子女抚养问题，《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条现行有效和第一千零八十五条现行有效规定了离婚后子女的抚养权归属及抚养费用的承担方式，确保子女的利益得到最大程度的保障。
实际案例中，法院在处理此类离婚案件时，会综合考虑夫妻感情是否彻底破裂，以及一方出轨并有外遇子女的事实对婚姻的影响程度。例如，在案号【（2018）粤2071民初6228号】中，尽管一方出轨并有非婚生子，但考虑到双方婚后的长期共同生活及对子女的共同责任，法院可能会在判决中给予双方一定的调解机会，以期达到婚姻关系的修复。然而，如果您坚持离婚，法院通常会依法判决准予离婚，并在财产分割、子女抚养等方面做出公正判决。
在处理此类情况时，建议您首先冷静评估自己的实际情况和未来需求。您可以考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。同时，收集证据也十分重要，包括但不限于通讯记录、财务记录等，以便在法律程序中维护自己的权益
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河南最新婚假产假的天数是多少
河南省婚假规定：法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天。“依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。”
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工作期间得了抑郁症 干的是网络直播类型的 但是和老板签了合同离职要提前三个月告知招新人 但是我不想干了 我可以辞退吗 会被赔偿违约金吗
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
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河南省二胎陪产假新规定是多少天
在河南省二胎陪产假规定了，男性的有30天的陪产假。这30天的陪产假也只是基础的陪产假，如果有特殊情况，比如说晚生晚育的人，则会在30天的基础上在增加一些陪产假的时间。而且地方不同，男性的陪产假也是不一样的。
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2023河南省陪产假规定是多少天？
河南省陪产假规定是30天。陪产假就是依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方有一定的时间看护、照料对方的权利。各省、自治区、直辖市的产假时间都是没有统一规定的，基本都见于各地的计划生育条例中。无论陪产假时间的多少，用心呵护家人就是最好的方式。
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与公司签订有无固定期限劳动合同，因特殊原因公司变更名称但未与本人从新签订合同，有影响劳动者权益吗或公司注销了如何保障自身权益
[律师回复] 你这边需要证明前公司和现在变更后的公司的关联性。
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河南晚婚婚假多少天？有哪些规定
河南省人口与计划生育条例第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
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