股东大会可以罢免法人吗
最新修订 | 2024-04-20
4.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
包敬立律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：5314人
- 律师解析
-
根据公司法相关法律法规，股东大会有权罢免公司的法定代表人。
公司法定代表人按照公司章程的具体规定，可由董事长、执行董事或总经理之中的任何一者来出任。
决定罢免法定代表人的股东大会决议，务必需要经过出席该次会议的所有股东所持有表决权的过半数赞同才得以通过。
- 法律依据
-
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
第一百零三条
股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。
但是，公司持有的本公司股份没有表决权。
股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。
但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
0
公司经营纠纷案件·推荐文章
-
股东能罢免执行董事吗股东可以罢免执行董事，股东罢免执行董事的程序是：1.提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项；2.股东大会审议；3.罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事；4.执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召集的话，则由代表十分之一表决权的股东自行召集。
-
股东可罢免执行董事吗？股东可以罢免执行董事，股东罢免执行董事的程序是:1.提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项;2.股东大会审议;3.罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事;4.执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召集的话，则由代表十分之一表决权的股东自行召集。
-
股东可否罢免执行董事股东可以罢免执行董事，股东罢免执行董事的程序是： 1.提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项; 2.股东大会审议; 3.罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事; 4.执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召集的话，则由代表十分之一表决权的股东自行召集。
-
股东大会罢免董事长的程序是什么？股东会有权罢免公司董事职务。如果要罢免一个公司的董事长，需要有百分之三以上股份的股东发起并向董事会提交罢免董事长的提案，经董事会审核后，需提交给股东大会进行审议。如果股东大会审议通过，那么董事长的职位即被罢免。
经营管理
-
股东会决议中罢免法定代表人要满足哪些条件？决定罢免法定代表人的股东会议决议书生效的条件是各位股东的意思表示真实，对法定代表人的罢免决议不违反国家法律规定，不违反公司章程，各位股东均具有民事行为能力。同时满足这些条件的，罢免法定代表人的决议才具有法律效力。
经营管理
-
股东大会罢免董事长可以吗？股东可以在股东大会上罢免董事长。根据我国相关法律法规的规定，董事长没有权力开除股东，但是股东会有权选举或者变更公司的董事长，但是要罢免董事长的职务必须由股东会议表决，不得随意变更公司董事长。
经营管理
公司经营纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125490人选择咨询律师
股东大会可以罢免法人吗
一键咨询
股东大会罢免董事长可以吗？
股东可以在股东大会上罢免董事长。根据我国相关法律法规的规定，董事长没有权力开除股东，但是股东会有权选举或者变更公司的董事长，但是要罢免董事长的职务必须由股东会议表决，不得随意变更公司董事长。
10w+浏览
公司经营我13岁，几年前我还小的时候不知道别人摸我胸摸我屁股代表的是什么，现在给我造成了极大的心理伤害，现在还能给他判刑吗？
[律师回复] 有证据证明事实的发生，就可以报案追究刑事责任。
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
股东大会罢免董事长的程序是什么？
股东会有权罢免公司董事职务。如果要罢免一个公司的董事长，需要有百分之三以上股份的股东发起并向董事会提交罢免董事长的提案，经董事会审核后，需提交给股东大会进行审议。如果股东大会审议通过，那么董事长的职位即被罢免。
10w+浏览
公司经营你好 请问女方无工作，在家带小孩 最大的10岁，小的3岁 平时在家带小孩没有工作，如果离婚会怎么判呢 孩子跟谁
[律师回复] 10岁的会参考孩子意见，剩下的看如何争取，不是没工作就一定不能抚养孩子
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好，房屋中介登记了一处房子，因为户主急需用钱，要出售房屋，但是大红本还没有下来，只能先签订一个协议，等两年后才能过户，想咨询下这个会不会有什么纠纷，比如协议作废啊，或者不做数之类的
[律师回复] 您好可就协议事宜进行咨询
3.2w浏览
股东会决议中罢免法定代表人要满足哪些条件？
决定罢免法定代表人的股东会议决议书生效的条件是各位股东的意思表示真实，对法定代表人的罢免决议不违反国家法律规定，不违反公司章程，各位股东均具有民事行为能力。同时满足这些条件的，罢免法定代表人的决议才具有法律效力。
10w+浏览
公司经营
帮信罪山东怎么判
[律师回复] 帮信罪：明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的构成帮助信息网络犯罪活动罪。
因此，行为人实施帮助信息网络犯罪活动的，只要达到情节严重的程度，就可以构成本罪。帮信罪的量刑标准如下：
1、帮助信息网络犯罪活动罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2、单位犯帮信罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
3、若同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪情节严重的情形有哪些：
(1)为三个以上对象提供帮助的；
(2)支付结算金额二十万以上的；
(3)以投放广告等方式提供资金五万以上的；
(4)违法所得一万以上的；
(5)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
(6)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
(7)收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书5张(个)以上的；
(8)收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡20张以上的；
(9)其他情节严重的情形。
因此，行为人实施帮助信息网络犯罪活动的，只要达到情节严重的程度，就可以构成本罪。帮信罪的量刑标准如下：
1、帮助信息网络犯罪活动罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2、单位犯帮信罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
3、若同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪情节严重的情形有哪些：
(1)为三个以上对象提供帮助的；
(2)支付结算金额二十万以上的；
(3)以投放广告等方式提供资金五万以上的；
(4)违法所得一万以上的；
(5)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
(6)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
(7)收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书5张(个)以上的；
(8)收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡20张以上的；
(9)其他情节严重的情形。
4w浏览
股东可以罢免侵犯公司权益的法定代表人吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于股东可以罢免侵犯公司权益的法定代表人吗问题带来帮助。
10w+浏览
公司经营
股东可以罢免侵犯公司权益的法定代表人么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和股东可以罢免侵犯公司权益的法定代表人么相关的法律规定。
10w+浏览
公司经营在校大学生可以申请工伤不
[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
4.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
职务侵占罪属于重大案件吗
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，职务侵占罪被认定为重大案件的前提条件在于所侵占财产金额规模庞大且情节极其恶劣或产生的社会负面影响极为严重。具体说来，根据中国最高人民检察院与公安部共同发布的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准》的严格规定，职务侵占罪作为一种严重的犯罪行为，其严重程度主要体现在以下几个关键层面：
首先，该犯罪行为涉及到财产犯罪领域，即行为人通过利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有。若涉案金额达到一定程度，则将面临五年以上有期徒刑等严厉刑罚；
其次，此类犯罪行为对社会造成的危害性不容忽视，它不仅直接损害了受害单位的经济利益，同时也对社会公正和诚信体系构成了严重威胁；
最后，从法律角度来看，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于涉案金额巨大的职务侵占罪，将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚，甚至可能附加没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
依据我国相关法律法规，职务侵占罪被认定为重大案件的前提条件在于所侵占财产金额规模庞大且情节极其恶劣或产生的社会负面影响极为严重。具体说来，根据中国最高人民检察院与公安部共同发布的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准》的严格规定，职务侵占罪作为一种严重的犯罪行为，其严重程度主要体现在以下几个关键层面：
首先，该犯罪行为涉及到财产犯罪领域，即行为人通过利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有。若涉案金额达到一定程度，则将面临五年以上有期徒刑等严厉刑罚；
其次，此类犯罪行为对社会造成的危害性不容忽视，它不仅直接损害了受害单位的经济利益，同时也对社会公正和诚信体系构成了严重威胁；
最后，从法律角度来看，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于涉案金额巨大的职务侵占罪，将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚，甚至可能附加没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
5w浏览
故意伤害罪山东量刑标准有几种
[律师回复] 解析：
在此方面，我国刑法明文规定了故意伤害的相关处罚准则。具体而言，犯罪嫌疑人应受如下惩罚：若实施故意伤害行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚；若导致受害者重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁；而对于那些故意伤害他人身体，致使受害者死亡或使用极其残忍手段使受害者重伤并造成严重残疾的罪犯，其所要承担的刑事责任更为严重，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在此方面，我国刑法明文规定了故意伤害的相关处罚准则。具体而言，犯罪嫌疑人应受如下惩罚：若实施故意伤害行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚；若导致受害者重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁；而对于那些故意伤害他人身体，致使受害者死亡或使用极其残忍手段使受害者重伤并造成严重残疾的罪犯，其所要承担的刑事责任更为严重，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
3.2w浏览
中山抢夺罪数额较大判多久刑期
[律师回复] 解析：
在设定起始量刑的基础之上，依据抢夺物品的价值以及其他对犯罪构成产生影响的客观事实，适度地增加刑事处罚的强度，以确定基准刑期。对于每增加一名受害者遭受轻微伤害的情况，可相应地提高一个月到三个月的刑期；而对于每增加一名受害者受到轻伤的情形，则需酌情提升三个月乃至一年的刑期。若超过了数额较大的起点但尚未达到数额巨大的标准，在一类地区，每增加10000元的金额，或者在二类地区，每增加6000元的金额，都可以相应地增加三个月至六个月的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条抢夺公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在设定起始量刑的基础之上，依据抢夺物品的价值以及其他对犯罪构成产生影响的客观事实，适度地增加刑事处罚的强度，以确定基准刑期。对于每增加一名受害者遭受轻微伤害的情况，可相应地提高一个月到三个月的刑期；而对于每增加一名受害者受到轻伤的情形，则需酌情提升三个月乃至一年的刑期。若超过了数额较大的起点但尚未达到数额巨大的标准，在一类地区，每增加10000元的金额，或者在二类地区，每增加6000元的金额，都可以相应地增加三个月至六个月的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条抢夺公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.8w浏览
