肌肉拉伤，现在肌肉变行能申请工伤吗
最新修订 | 2024-04-27
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张恒律师
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- 律师解析
- 根据我国相关法律法规，若劳动者的肌肉损伤符合工伤标准，即应被认定为工伤。一旦被认定为工伤，劳动者便可对其受伤程度进行鉴定并确定相应的伤残等级。然而，要被认定为工伤需要满足三大条件：第一，在劳动者工作期间或工作场所范围之内，由于从事本职工作而遭受了意外伤害；第二，无论是在劳动者正常工作时段前还是后，只要是在工作场所内从事与其工作内容相关的准备性或收尾性工作时发生的意外伤害；第三，在劳动者工作期间或工作场所范围之内，由于履行自身工作职责而遭受到暴力或其他意外伤害。值得注意的是，如果劳动者在工作过程中因肌肉拉伤而受伤，那么这也将被视为工伤。在此种情况下，劳动者有权与用人单位进行协商以寻求妥善解决方案。若该肌肉拉伤系由工作原因所致，劳动者可请求用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请，以便进一步明确工伤等级。在病情较轻且未达到伤残等级的情况下，用人单位有义务承担劳动者的医疗费用、护理费用以及其他相关费用。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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交通事故肌肉拉伤能申请伤残鉴定吗交通事故肌肉拉伤能申请伤残鉴定的。但是通常而言，肌肉拉伤没有达到十级伤残的最低标准。依据交通事故伤残鉴定标准规定，十级标准：双手缺失(或丧失功能)5%以上;双手感觉缺失25%以上;双上肢前臂旋转功能丧失50以上;一足足弓结构破坏1/3以上等。
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[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析
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我在工作中肌肉拉伤算不算工伤？
算工伤。只要当事人是在工作中因为工作的原因导致的肌肉拉伤，那么是可以赶紧向有关机构申请工伤认定，等待工伤认定的结果出来之后，按照工伤的级别，等级向有关机构申请工伤的报销。
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[律师回复] 你好，你的问题电话具体沟通一下
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这样的。
我之前经过媒人介绍，相亲，谈了一个女朋友。
第一次来我家的时候给了礼金，后面还买了黄金首饰这些，过年在媒人起头的情况下还订亲了，还给了礼金。
结果她的结婚生娃的条件变来变去的。
然后现在闹掰了，她说要退亲。
就让她退了，反正现在也过不下去了。
但是她还给我算钱，一起住的时候，每一晚上要算1500给她。
还有房租，水电啥的，还给我算出来40多万，我还倒过来欠她钱了。
想咨询一下老师，遇到这种事情该怎么办呢？
我应该怎么应对
[律师回复] 女方胡乱算，毫无道理，你不要同意。你有权退回礼金等等。
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交通事故肌肉拉伤赔偿多少钱，应当是根据实际的损失来进行不同的确定的，如果发生了交通事故那么相对应会产生医疗费用，误工费用，住院伙食补助费用和交通费用。医疗费用就是按照医疗机构出具的凭证为准。
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