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最新死亡抚恤金及丧葬费规定是什么

最新修订 | 2024-04-28
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
通常情况下,逝世者的丧葬费用将按六个月时间计算,约等于该地区上一年全体在职员工月均工资的数额。
同时,丧葬费也将按一定的比例发放给那些主要依靠死者工资维持生计,且没有独立劳动能力的家属。这个比例一般来说是这样规定的:死者的配偶每个月可领取40%的丧葬费,而其他亲属则可以每人每月领取30%的丧葬费。如果孤寡老人或孤儿存在的话,他们还能在此基础上再享受10%的额外抚恤金待遇。
值得注意的是,丧葬费与抚恤金虽然由死者去世之后得到,但这并非是他或她的遗产。一般而言,当当事人因公殉职时,他或她的雇主通常会为其提供必要的丧葬费及抚恤金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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死亡抚恤金和丧葬费分别为多少
丧葬费等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。
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婚姻家庭
帮工过程中发病死亡,赔偿金是多少
[律师回复] 解析:
若在提供帮助服务的过程中,受助者遭遇了人身受损事件,则由接受帮助的对象即被帮工人承担相应的赔偿责任。
其中,需要赔偿的具体项目主要包括受害者的死亡赔偿金以及其抚养亲属的生活费用等方面。
值得关注的是,死亡赔偿金的具体数额应当根据黑龙江省城镇居民的人均年可支配收入或者农村居民的人均年纯收入,按照二十年为期限进行计算所得。
对于具体的赔付规定,建议参照我国最高人民法院所发布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行详细了解。
如果您对此仍存在疑问,欢迎随时向我们咨询。
此外,请务必注意诉讼时效的问题,因为此类案件的诉讼时效通常为一年。
为了确保您的权益得到充分保障,您需要提供相关证据来证明自事故发生以来,您始终在积极地与被帮工人就赔偿事宜进行协商和处理。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
快速解决“工伤赔偿”问题
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退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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损害赔偿
吉林省舒兰市吉舒矿工伤死亡怎么发放补助
[律师回复] 解析:
(1)关于丧葬补助金,根据相关法律规定,其金额应为六个月的该统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)其次,对于因工伤事故导致死亡职工的直系亲属及辅助抚养人,将依据其员工的实际工资水平,按一定比列发放供养亲属抚恤金。
具体计算方式如下:
对于配偶而言,每月发放其工资的40%;
对于其他亲属,则按每人每月30%的标准进行发放;
而对于孤寡老人或孤儿,他们的抚恤金标准将在此基础上再提高10%。
需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资总额。
关于供养亲属的具体范围,将由国务院社会保险行政部门作出明确规定;
(3)最后,对于一次性工亡补助,其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
快速解决“工伤赔偿”问题
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最新的民法典对离婚是怎么规定的
[律师回复] 解析:
关于离婚的法律条款主要包括以下几个方面:
第一,如果夫妻双方同意离婚,则需要签订书面的离婚协议书,同时必须亲自前往婚姻登记部门提出离婚登记请求。
在提交申请后,会有30天的冷静期。
若在此期间无异议,便可获取离婚证书,从而顺利完成协议离婚的流程。
其次,若其中一方希望结束婚姻关系,他/她有权直接向当地人民法院提起离婚诉讼。
在这种情况下,法院将对案件进行调解,若调解失败且确认双方感情确已破裂,那么法院将会批准离婚请求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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损害赔偿
与老人吵架几天后死亡
[律师回复] 解析:
关于此问题的回答,应依具体情况而定,通常来说,仅因争吵而导致他人死亡并不需要承担刑事责任。
主要原因如下:
首先,当事人并无主观恶意。
当争吵引发了对方的愤怒情绪,当事人在主观意识上并未怀有恶意意图,而是保持着正常的言语交流,只是由于对方的过度激动才最终导致其身亡;
在此种情况下,争吵者主观上既没有欲致他人于死地的犯罪意图,同时亦未实际执行此类行为,故他们无需为死者承担任何责任。
其次,若双方均存在主观过失,那么争吵的环境以及言辞的激烈程度便成为决定当事人责任轻重的关键因素。
例如:
在公开场所发生的冲突中,如果争吵者使用恶劣的语气和言语,对受害人进行侮辱或诽谤,致使受害人无法忍受侮辱而气绝身亡,那么争吵者则需承担相应的刑事责任,通常会被判定犯有侮辱罪。
再比如:
若气人者明知受害人患有某些疾病,如心脏病等,却仍故意挑衅激怒对方,以达到惩罚之目的。
在此情况下,若气人者采取侮辱、诽谤等手段刺激对方,从而导致对方死亡,则可能构成侮辱罪或诽谤罪;
反之,若气人者采取其他方式刺激对方,使对方身体遭受伤害,则将被判定犯有故意伤害罪。
最后,若当事人主观上具有杀人意图,试图通过争吵的方式来谋害他人生命,那么他们将会被判定犯有故意杀人罪。
法律依据:
《刑法》
第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
丧葬费及抚恤金是否属于遗产
丧葬费及抚恤金是不属于遗产的。丧葬费和抚恤金是发给死者家属的一种补助,也是属于精神赔偿金。丧葬费和抚恤金的计算公式是全国统一的,但是计算标准是不一样的,计算标准是根据当地的经济水平计算的,每个区域都不一样。
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婚姻家庭
一个伤亡赔付多少
[律师回复] 解析:
关于工伤死亡赔偿事项,具体如下所述,其中包括丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金三大部分:
第一部分,丧葬补助金应依据本地区上一年度职工月平均工资标准,支付六个月的补偿款项;
其二,一次性工亡补助金标准则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
最后,供养亲属抚恤金将依照员工个人工资水平的一定比例来进行发放,具体来说是配偶每月可领取其工资的40%,其他亲友则按人头每月领取各自工资的30%,对于孤寡老人或孤儿而言,他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
老人去世抚恤金子女如何分配
[律师回复] 解析:
1、丧葬费用并不属于遗产范畴,因此无法通过遗产继承的方式进行分配,通常情况下这笔款项会直接拨付给与殡葬事宜相关的实际花费者。
丧葬费用作为社会保险机构或者用人单位为死者家属安排丧事所给出的经济补偿,其发放应当遵循“谁支付,谁拥有”的基本原则来处理。
若在发放过程中出现余额,则需要由各方当事人共同协商决定如何进行分配;
如果协商未能达成一致意见,可以选择向法院提起诉讼。
而在法院审理此类案件时,通常会依据平等分割的原则进行裁决。
2、抚恤金产生于死者离世之后,同样不属于遗产范围之内。
死亡抚恤金实际上是死者生前所在单位等机构给予死者近亲以及被抚养人的生活补贴,其中包含了一定程度的精神安慰。
关于抚恤金的分配问题,现行法律并未对此做出明确规定,因此在实践操作中,通常也是由继承人依照平均分割的原则进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
遗属死亡有丧葬费吗?
有丧葬费。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。
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劳动纠纷
不盈利的在平台发布翻唱涉及吗
[律师回复] 解析:
在翻唱他人歌曲时,即使曲调与原演唱者完全相同,也无需向原表演者支付任何费用。
其次,若个人自行进行翻唱及歌曲录音制作后,仅用于个人欣赏之用途,按照相关法律规定关于“合理使用”所依据的三大准则进行评价,在未经版权所有者授权的情况下,并不需要购买其著作权益。
然而,若需将翻唱作品进行发行,则必须获得相应的发行权;
而若是为了在各种演出场地进行巡回演出,那就需要购买表演权。
此外,我们强烈建议您直接购买表演权,因为在后续的各项权益中,有许多内容都是可以由表演权人来实施的。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》
第十条著作权包括下列人身权和财产权:
(一)发表权,即决定作品是否公之于众的权利;
(二)署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利;
(三)修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利;
(四)保护作品完整权,即保护作品不受歪曲、篡改的权利;
(五)复制权,即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利;
(六)发行权,即以出售或者赠与方式向公众提供作品的原件或者复制件的权利;
(七)出租权,即有偿许可他人临时使用电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件的权利,计算机软件不是出租的主要标的的除外;
(八)展览权,即公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利;
(九)表演权,即公开表演作品,以及用各种手段公开播送作品的表演的权利;
(十)放映权,即通过放映机、幻灯机等技术设备公开再现美术、摄影、电影和以类似摄制电影的方法创作的作品等的权利;
(十一)广播权,即以无线方式公开广播或者传播作品,以有线传播或者转播的方式向公众传播广播的作品,以及通过扩音器或者其他传送符号、声音、图像的类似工具向公众传播广播的作品的权利;
(十二)信息网络传播权,即以有线或者无线方式向公众提供作品,使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的权利;
(十三)摄制权,即以摄制电影或者以类似摄制电影的方法将作品固定在载体上的权利;
(十四)改编权,即改变作品,创作出具有独创性的新作品的权利;
(十五)翻译权,即将作品从一种语言文字转换成另一种语言文字的权利;
(十六)汇编权,即将作品或者作品的片段通过选择或者编排,汇集成新作品的权利;
(十七)应当由著作权人享有的其他权利。
著作权人可以许可他人行使前款第(五)项至第(十七)项规定的权利,并依照约定或者本法有关规定获得报酬。
著作权人可以全部或者部分转让本条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权利,并依照约定或者本法有关规定获得报酬。
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