符合休年假的条件有哪些
最新修订 | 2024-04-28
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张恒律师
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- 律师解析
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通常，要求员工必须在公司连续服务满一年方可申请并享有年休假。
依据相关法律明示，凡累计工龄长达壹年而不足拾年者，可享年休假为五个工作日；工龄满十至二十年间者，可享年休假期为十个工作日；而对于已有超过贰拾年工龄者，更可额外获得十五个工作日之年休假待遇。在此同时，单位亦会结合生产及工作状况进行考量，并充分合理地统筹安排全员的年休假日程。
- 法律依据
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《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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年休假需要什么条件呢职工享受享受带薪年休假，条件是职工连续工作1年以上的。《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
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假释要符合什么条件假释需要符合以下条件：1、法定的对象，即被判处有期徒刑或无期徒刑的犯罪分子，并不是所有的罪犯都可以适用假释；2、法定的实质条件，犯罪分子认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险；3、法定的刑罚执行时间条件，假释只适用于已经执行一部分刑罚的犯罪分子。
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什么条件下可以休年休假根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。
工资福利
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什么符合休年假条件2023根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。
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符合休年假的条件有哪些
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什么符合休年假条件2023
根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。
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劳动纠纷事件没到24小时警察能挂网逃吗
[律师回复] 您好！对于涉嫌犯罪的人员，警察会根据案件的具体情况决定是否采取上网追逃的措施。上网追逃，即警方将涉嫌犯罪的人员信息录入公安信息系统，以便在全国范围内对其进行追捕。
一般来说，是否上网追逃并不取决于事件发生后的时间长短，而是基于以下几个方面的考虑：
犯罪性质：如果涉嫌的犯罪性质严重，如故意杀人、抢劫、绑架等严重暴力犯罪，警方可能会立即上网追逃。
社会危害性：如果犯罪嫌疑人可能对社会的安全构成威胁，或者有再次犯罪的可能，警方可能会上网追逃。
追捕需要：如果警方认为通过常规手段难以抓获犯罪嫌疑人，或者犯罪嫌疑人已经逃离原居住地，可能会上网追逃。
犯罪嫌疑人信息：如果警方已经掌握了犯罪嫌疑人的详细信息，如身份证号、照片等，可以上网追逃。
如果事件发生后不到24小时，但犯罪嫌疑人已经逃离，并且满足上述条件，警方是有可能立即上网追逃的。相反，如果警方认为犯罪嫌疑人不会逃离，或者有其他方式可以迅速将其抓获，可能就不会立即上网追逃。
一般来说，是否上网追逃并不取决于事件发生后的时间长短，而是基于以下几个方面的考虑：
犯罪性质：如果涉嫌的犯罪性质严重，如故意杀人、抢劫、绑架等严重暴力犯罪，警方可能会立即上网追逃。
社会危害性：如果犯罪嫌疑人可能对社会的安全构成威胁，或者有再次犯罪的可能，警方可能会上网追逃。
追捕需要：如果警方认为通过常规手段难以抓获犯罪嫌疑人，或者犯罪嫌疑人已经逃离原居住地，可能会上网追逃。
犯罪嫌疑人信息：如果警方已经掌握了犯罪嫌疑人的详细信息，如身份证号、照片等，可以上网追逃。
如果事件发生后不到24小时，但犯罪嫌疑人已经逃离，并且满足上述条件，警方是有可能立即上网追逃的。相反，如果警方认为犯罪嫌疑人不会逃离，或者有其他方式可以迅速将其抓获，可能就不会立即上网追逃。
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什么条件下可以休年休假
根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。
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劳动纠纷我父母都不在了，父母没有留什么字条吧姐姐妹妹的土地都给我了我一直管理了30年了，土地确权证也确权给我们，她们的户口也不在我户口，户口本上就有我孩子和我老婆，她们现开始跟我要地我不给可以吗
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。
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退休需符合哪些条件？
到了退休年龄的，就可以退休。1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
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您好，请问老年夫妻要求一方履行抚养义务 代理这种案件的委托费用 出庭和不出庭分别费用
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退休要符合什么条件
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