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退休人员经商最新规定是什么

最新修订 | 2024-04-28
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
曾经担任过公职的退休人士具备从事商业经营和创办企业的资格,然而该种行为仍然受到相应的约束。
根据我国的法律法规,这些人群在离职的两年时间(对于原系领导成员或县级及以上职位的公务员而言,则是指离职后的三年时间区间内)内禁止进行与其先前所任职务紧密关联的营利性质行为。
同时也明确规定了他们不得在那些同其原工作业务存在直接密切联系的企业或者其他盈利性的组织中担任重要职务。
法律依据
《公务员法》第一百零七条
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;
逾期不改正的,由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
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退休人员工龄工资最新标准
工龄计算:1、折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算
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最新退休人员返聘协议范本
甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。6、其他待遇。7、规章制度。8、双方认为需要约定的其他条款。
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最新工伤人员退休后待遇有哪些
因工退休后可以享受到的待遇有一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果员工本人领取的伤残津贴,实际金额低于当地最低工资标准的有工伤保险机构补助差额。等到职工达到了国家退休年龄开始享受到养老保险待遇的情况下,就会停发伤残津贴。
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工伤赔偿
公务员提前退休的最新政策是什么
《公务员法》第九十三条,以下三项条件之一可以享受提前退休的“福利”待遇。1、工作的年数超过三十年。2、国家规定的退休年龄不超过五年,工作年龄超过二十年。3、国家规定的其他情况,可以提前退休(因病致残、因病丧失工作能力等)。
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企业退休人员丧葬抚恤金最新规定
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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