使用童工死亡怎么办
最新修订 | 2024-04-29
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张恒律师
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- 律师解析
- 对于涉及到童工致死事件的用人单位，应秉持公正严明的原则，由工商行政管理部门予以吊销其营业执照；对于注册为民办非企业单位的用人单位，则应由民政部门根据相关法规进行撤销登记。当用人单位为国家机关或事业单位时，则应由相关监管单位对其直接责任人进行严厉追责，依据处罚额度给予相应的行政处分或纪律处分，以彰显法律权威，维护社会公平正义。此外，由于童工因公受伤或不幸离世，其直系亲属有权获得一次性的赔偿金，具体数额将依照国家工伤保险的相关规定进行计算，以保障受害者及其家属的合法权益。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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工伤赔偿标准案件·推荐文章
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使用童工死亡怎么办针对童工致死事件，工商部门吊销非法企业的营业执照，民政部门撤销民办非企单位；国家机关和事业单位的责任人受相关监管单位严惩，给予行政或纪律处分。受害人家属可获一次性赔偿，数额按国家工伤保险规定。此举维护法律权威和社会公平正义。
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使用童工死亡怎么办针对童工致死事件，工商部门吊销非法企业的营业执照，民政部门撤销民办非企单位；国家机关和事业单位的责任人受相关监管单位严惩，给予行政或纪律处分。受害人家属可获一次性赔偿，数额按国家工伤保险规定。此举维护法律权威和社会公平正义。
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童工因工伤死亡适用工伤保险吗未成年工人有申报工伤鉴定的资格，但按《工伤保险条例》，他们不能享受工伤保险赔偿。 童工工伤的治疗费用和抚恤金由雇主承担。 同时，童工有权按《人身损害赔偿办法》获取伤残赔偿金。
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童工工伤死亡赔偿标准是怎样的？用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。
工伤赔偿标准
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童工死亡应该如何赔偿？《工伤保险条例》用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
劳动保障
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非法使用童工造成伤亡如何处理？用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿。
劳动保障
工伤赔偿标准案件·常见问题
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使用童工死亡怎么办
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童工死亡应该如何赔偿？
《工伤保险条例》用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
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劳动纠纷
童工工伤死亡赔偿标准是怎样的？
用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。
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工伤赔偿
非法使用童工造成伤亡如何处理？
用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿。
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劳动纠纷
你好，我是准备创业的商户，房东（园区方）强制要求我们用他指定的消防装修并开出天价，不允许外部消防装修公司正常竞标，我们拒绝继续装修当仓库使用，逐步准备退租，房东就以我办公室的隔墙和装修图纸没有完全符合为理由，逼迫我要么拆掉全部已经装修的所有当仓库性质使用，要么继续装到和图纸一样。我被逼的想退租了肯定不会继续装修。然后房东就每天安全检查为由堵门，进来就挑刺。
[律师回复] 你好，可以联系我们咨询代理。
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我家亲人在上海一家公司上班期间忽然猝死，公司方面是否需要赔偿
[律师回复] 你好，具体情况是如何，现在到哪个阶段了，工亡案件的处理流程是先进行工亡认定，并且工亡的赔偿项目有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。再者工亡案件的处理是比较繁琐复杂的，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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工伤死亡怎么办？
丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。
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双方都酒驾至对方死亡，60岁赔偿金多少
[律师回复] 酒驾导致对方死亡的赔偿金额会受到多种因素的影响，包括但不限于以下几点：
1.?责任认定：事故的责任认定将对赔偿金额产生重要影响。如果双方都被认定为酒驾，那么责任的划分可能会比较复杂，需要根据具体情况进行判断。
2.?地区差异：不同地区的赔偿标准可能会有所不同，因为各地的经济发展水平和生活成本存在差异。
3.?保险情况：双方的车辆保险情况也会对赔偿金额产生影响。如果双方都有足够的保险 ，那么保险公司会因酒驾而拒赔。
4.?其他因素：还可能需要考虑其他因素，如受害者的家庭状况、收入水平、医疗费用等。
1.?责任认定：事故的责任认定将对赔偿金额产生重要影响。如果双方都被认定为酒驾，那么责任的划分可能会比较复杂，需要根据具体情况进行判断。
2.?地区差异：不同地区的赔偿标准可能会有所不同，因为各地的经济发展水平和生活成本存在差异。
3.?保险情况：双方的车辆保险情况也会对赔偿金额产生影响。如果双方都有足够的保险 ，那么保险公司会因酒驾而拒赔。
4.?其他因素：还可能需要考虑其他因素，如受害者的家庭状况、收入水平、医疗费用等。
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雇用童工从事危重劳动致人死亡
我国《刑法》第244条第1款规定，犯雇用童工从事危重劳动罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。第2款规定，有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
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劳动纠纷
