律图审稿专业委员会3轮严审

单位未足月缴社保可追诉多久

最新修订 | 2024-04-29
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在社会保障体系中,关于社会保险的追讨时效一般控制在两个月内。
依据相关法律法规的明确要求,用人单位必须于员工开始工作之日起的第30个自然日起,为本单位的广大员工向当地的社会保险经办机构提出社会保险登记的申请。若对于尚未进行社会保险登记的企业或个人来说,将由社会保险经办机构通过专业评估来确定他们应缴纳的社会保险费用额度。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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单位社保补缴能补几个月
因用人单位原因导致的社保中断补缴没有时效限制,劳动者一旦发现用人单位没有按照规定缴纳社保的可以要求单位补缴。如果补缴期限超过一年的需要按照规定缴纳利息。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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劳动纠纷
先行缴纳社保后可向单位追偿吗
如果是单位欠费,而你本人补缴上了,当然可以。否则,不可以。 单位有义务,当然个人的义务也有两个方面,1、缴费义务。2、登记义务。登记义务主要是指自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户和灵活就业人员,要向社保经办机构申办社会保险登记。
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劳动纠纷
用人单位不及时、足额缴纳社会保险费的
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与用人单位不及时、足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
用人单位不及时、足额缴纳社会保险费的
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于用人单位不及时、足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
单位不缴纳当月社保分录触犯法律吗
按照《劳动法》《社会保险法》规定,单位缴纳当月社保分录是国家规定的法定义务。单位无故不缴纳当月社保分录触犯了我国法律,要给予劳动者一定经济赔偿。劳动者可以通过投诉、申请仲裁、提起诉讼等合法方式保障自己的合法权益。
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