签了劳务合同怎么辞职
最新修订 | 2024-05-01
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张恒律师
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- 律师解析
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签署了劳动合同之后，若希望提出离职申请，您有权与用人单位进行友好协商，通过双方共同商定，解除劳动关系。
其次，根据相关法律法规规定，在预定日期前三十日以书面形式通知所在单位，届时三十日后便可正式解除双方所签订的劳动合同。
然而，假如用人单位存在任何违反劳动法的行为，作为劳动者，您有权立即行使单方面即时生效解除权。除试用期内的员工因个人原因提出离职申请之外，其他情况下，您都有权向用人单位索取解除劳动合同的经济补偿金。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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签了劳务合同，不到期是否能辞职签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知都可以。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
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签了劳动合同怎么辞职1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
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劳动纠纷想问一下，我是在深圳，然后现在是被迫离职在公司未签订劳动合同，所以公司是需要支付哪些赔偿金？
[律师回复] 你好，这个事情我们可以帮助到你
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劳动纠纷
您好陆律师。是这样
我在微信上与公司联系，协商索要我在职期内未报销的剩余差旅费用，但要我签一份不平等的协议才给我这笔钱。
在第二条里写的所有款项里，除了＂差旅补贴＂以外其他一分没有，在微新中我们都只字未提这些不包含的款项，只是为了防止我仲裁公司索要这些赔偿，利用优势地位要求我签署这份不平等协议。
我能否通过法律途径，要求公司重新签订一份公正的协议并判这份协议作废呢
[律师回复] 你好，可以说一下详细的情况
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你好，我今年57岁了。之前我在一个厂上班，2014年5月进了个五金厂，现在我想辞工了，请问我辞工厂方是不是有补贴给我呢？
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签了劳务合同全职变兼职违约是否可以辞职应当根据双方协商的情况而定，如果达到了劳动合同中的辞职条件的就是可以辞职处理的，具体情况可以根据实际来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。
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劳动纠纷你好，对方以兼职的幌子让我进行帮信，之后给了我50元，期间打了25个诈骗电话，
[律师回复] 你好你现在被公安局传唤了吗
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