工伤者与用人单位划分责任吗

在工伤事故中，无需区分责任，工伤者有权迅速申请工伤鉴定和劳动能力评估。事故发生后，请先到社保局确认单位是否已购买工伤保险。若已购买，可要求单位一个月内申报；若未购买，需收集劳动关系证据，一年内完成申报。无论是否购买保险，劳动者都有申报工伤的权利，这是索赔的必要前提。切记，一年内必须完成申报。

公司的员工驾驶本公司的汽车，进行外出办公时，不幸遇到交通事故的，应当由公司来承担其员工在交通事故中所产生的损失和赔偿以及事后的法律责任。同时，如果公司员工驾驶公司汽车外出务工时受伤的，那么这种受伤就属于工伤。此时，公司应当要按照规定对这位受伤的员工进行工伤赔偿。

发生事故按下列标准判定责任： （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。