工资晚发1天怎么处理
最新修订 | 2024-05-01
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张恒律师
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- 律师解析
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1、关于公司夜间支付薪资的方式，应严格遵循不允许跨越月份进行发放，即必须于当月结束前完成上一个月份的薪酬支付工作；
2、若公司确实面临生产运营困难及资金周转不畅等问题，且已征得内部工会组织的一致认可后，方可临时性地延迟支付员工薪水，但需注意延期支付时间的最长限制，具体标准可参照各省、自治区和直辖市劳动行政管理部门的相关指导意见予以执行。
- 法律依据
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《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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工资晚发一天可以仲裁吗无故晚发工资原则上是可以仲裁，但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的，要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻，公司可以在征得本单位工会的同意后再向劳动者说明情况，可以暂时性地延迟发放工资。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 我们愿意帮助您解决逾期还款问题。请分享您的财务状况和逾期详情，我们将为您提供个性化的法律咨询。
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劳动纠纷上唇内部裂了1.5cm 缝了四针 被人打的，是几级伤残，能判定轻伤吗
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一楼底商门口有块空地旁边是地铁口，我是属于业主，今晚把车停在了出租的店铺门口，没有造成任何拥堵挡路，旁边便利店老板不让停车，说空地是属于他们商铺的
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我公司工资晚发了几天,违反了劳动法吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与我公司工资晚发了几天,违反了劳动法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷你好。我这里是6天前。晚上开车犯困不小心蹭了另外一个人的车。对方后视镜和后边的车门有轻微凹陷。我的车前面也有点凹陷，当时下车看了一下，留个个电话，我说想私了带她去修理厂修，然后后边我开车走了。后来她们打电话我就没接屏蔽了，后来交警打电话说让开车去拿证件去处理。我这种情况怎么处理。
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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我国现在已经取消了晚婚的规定，到法定年龄结婚的都享受同样的婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
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[律师回复] 根据你说的这种情况，村里是可以收回他的土地的。他当时为了还款，将土地用于偿还是没有法律依据的，因为农村的土地属于集体所有，他只有经营权，可以说就是使用权，而没有所有权，他只能将使用权向你抵债。由于农村承包土地以户为单位，户口就他一人，他去世后，就销户了，村里收回其土地是符合法律规定的。
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你好 我想知道 男的和女的发生性关系 但是睡的原因是因为男的把他骗到酒店 一开始是不同意的 因为晚上了没地方去 然后跟他说各睡各的 他睡那边 我睡这边但是男的没有做到 睡了之后男的不负责 女的一开始是不同意的 睡了之后就同意了 属于强奸吗
[律师回复] 您好，具体要根据实际情况来看
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