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养老保险交了5年退休了怎么办

最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
1.当我们到达法定退休年龄时,若个人仅缴纳了五年的养老保险,那么您仍有机会选择一次性补缴或者每月持续缴纳社保,直至累积缴纳满十五年为止。
2.养老保险,全称为社会基本养老保险,这是由国家和社会依据一定的法律法规所制定的,旨在为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或是由于年老体弱失去劳动能力而退出工作岗位之后的基本生活问题而设立的一项社会保险制度。
3.养老保险作为社会保障体系中的重要组成部分,同时也是社会保险五大险种中最为关键的一个险种。
其主要目的在于保障老年人群的基本生活需求,并为他们提供稳定且可靠的生活来源。
4.对于被保险人而言,只有满足以下两个条件,才能享受到养老保险的福利待遇:
首先,必须达到国家规定的退休条件并且已经办理了相关手续;
其次,按照规定足额缴纳基本养老保险费用,且累计缴费年限满十五年的,自劳动保障行政部门批准之日的次月起,方可按月领取基本养老金以及丧葬补助费等各项福利待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
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公司能否辞退差5年退休的老员工
正常情况下公司是不能辞退那些距离退休只差5年的老员工的,但实际上对于正式入职的新职工公司也是不能随意辞退的。不管是辞退老员工还是新入职的职工,都需要有符合国家法律规定的理由才行,如果老职工违反公司劳动纪律,公司也一样可以直接辞退。
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劳动纠纷
养老保险退休金计算
根据最新养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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15年养老保险退休能拿多少退休金?
要根据当事人的缴费基数以及收入来进行判断,我国养老金的计算公式为:月养老金=基础养老金个人账户养老金。其中基础养老金是本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=本人帐户存额÷120。部分人可能还会有等同缴费年限。
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养老保险退休金怎么算?
养老保险退休金的计算公式:基础退休金=(退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
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养老保险退休能领多少?
养老保险在退休后能够领取到(月平均工资 本人月均缴费工资)除以2乘缴费年限再乘1%的金额,总的就是由基础养老金 个人账户的养老金的数额。
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