少年青年壮年年龄段划分是怎样的

[律师回复] 你母亲作为乘客是没有责任的，追尾车辆主要或者全部责任可能性比较大

[律师回复] 劳务合同未到期，但达到退休年龄，公司可以辞退员工

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回你

[律师回复] 你好，根据你所说的情况逆行方的主要责任

[律师回复] 你好，需要看情况的X

[律师回复] 您好，这种情况找侵权方去负责

[律师回复] 你好，解除同居关系，不属于离婚

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 你好！因为什么原因被冻？涉及诉讼了吗？建议来电详述。

[律师回复] 你好，并无影响的，均可以

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 报警，交警会出交通责任认定书

[律师回复] 您好，可以退休。事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休

[律师回复] 非法解除劳动关系的话，有经济补偿金和赔偿金，可以联系我进行详细咨询

[律师回复] 晚上好，可以去补缴的，到社保局去问

[律师回复] 解析：
在此次对于城中村及其他城市老旧区域进行了规模较小的、时间有限制的整体性改造工程之后，住房租赁市场的供需关系逐渐趋于失衡，这进一步加剧了新市民及低收入阶层人群的租房困境。
这一现象标志着旧城区改造工作已经正式告别过去那种大规模、长周期的拆除重建模式，逐步迈入更为精细化的城市更新阶段。
值得注意的是，在我国的第十四个五年规划纲要中，“实施城市更新行动”被首次纳入其中，这意味着城市更新工作的重要性已经被提升到前所未有的高度，与此同时，相关的政策措施也正处于密集出台的时期。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第九条
依照本条例第八条确需征收房屋的各项建设活动，应当符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和专项规划。
保障性安居工程建设、旧城区改建，应当纳入市、县级国民经济和社会发展年度计划。
制定国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和专项规划，应当广泛征求社会公众意见，经过科学论证。
第十条
房屋征收部门拟定征收补偿方案，报市、县级人民政府。
市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布，征求公众意见。
征求意见期限不得少于30日。
第十一条
市、县级人民政府应当将征求意见情况和根据公众意见修改的情况及时公布。
因旧城区改建需要征收房屋，多数被征收人认为征收补偿方案不符合本条例规定的，市、县级人民政府应当组织由被征收人和公众代表参加的听证会，并根据听证会情况修改方案。

[律师回复] 解析：
诽谤罪属于应由被侵权者自行提出诉讼请求的案件类型。
针对诽谤行为所涉及到的证据收集环节，具体步骤如下：
首先，通过录制视频音频资料来获取相关证据，例如在加害者正在编造并传播受害者不实信息的过程中，可使用手机或者其他录音设备秘密地进行录音录像以及拍照取证；
其次，邀请目击者作为证人，与之交谈时可有意引导谈话内容至所需证明的事项上，并对谈话内容进行录音以形成确凿的证据；
此外，还需收集加害者散播谣言的书面材料；
最后，收集受害者自身遭受侵害的具体表现形式及其事例等相关证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
对于延期支付货款之客户的催缴流程包括以下几个严谨步骤：
首先，我们需及时地向相关人士发送合规的催收通知。
在此过程中，我们将在合同约定的付款期限之前约一周左右时间，以电子邮件或是传真的形式提醒客户注意履行其应有的付款义务。
其次，若在合同约定的付款期限过后两周内，客户仍未有任何付款意愿的表示，我们将采取更为严肃的措施，即通过正式的传真方式向客户重申合约规定以及付款责任。
第三步，我们可能会考虑向客户发出律师函，以此来进一步督促其尽快履行付款义务。
最后，如若以上所有措施均未能取得预期效果，我们将不得不采取法律手段，启动民事诉讼程序。
法律依据：
《贷款通则》第三十二条
借款人应当按照借款合同规定按时足额归还贷款本息。
贷款人在短期贷款到期１个星期之前、中长期贷款到期１个月之前，应当向借款人发送还本付息通知单；
借款人应当及时筹备资金，按时还本付息。
贷款人对逾期的贷款要及时发出催收通知单，做好逾期贷款本息的催收工作。
贷款人对不能按借款合同约定期限归还的贷款，应当按规定加罚利息；
对不能归还或者不能落实还本付息事宜的，应当督促归还或者依法起诉。
借款人提前归还贷款，应当与贷款人协商。

[律师回复] 解析：
根据北京现行的法定退休政策，女性领导干部法定年龄需达到55周岁方可申请正式退休，而普通女职工的退休年龄则定格在50周岁；
至于男性劳动者，无论是从事管理工作还是基层一线劳动，其法定退休年龄都必须等待到60周岁才能办理相应手续。
从全国范围看，我国现行的退休年龄设定主要适用于全民所有制企业、事业单位以及国家机关、人民团体中的工人群体，只要满足以下任一条件，便可以依法申请退休：
即女性领导干部需年满55周岁，普通女职工需年满50周岁，男性劳动者则需要年满60周岁，并且在连续工龄或者工作年限方面达到10年以上。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。