实习生需要签劳动合同怎么维权
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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- 律师解析
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虽然作为实习生的我们并未受《劳动法》的直接保护，但是在实习期间所获得的报酬还是有所保障的。
关于我们与用人单位之间的关系，通常会签订三方协议或实习协议。
然而，这并不属于正式的劳动合同，因此也就无法受到《劳动法》的管辖。
实习协议被视为劳务合同，其适用的法律为《民法典》。
若在实习过程中与用人单位产生了任何争议，我们将无法通过劳动争议解决途径来处理，而只能通过民事纠纷的方式进行处理。
在此过程中，我们务必妥善保管相关的证据材料，同时学校也应该提供必要的协助，确保我们的合法权益得到充分的保障。
根据实习协议的约定，用人单位必须向我们支付合理的工资待遇，并且不得低于当地政府制定的最低薪资标准。
如若用人单位违反了上述协议条款，导致学校或我们个人遭受经济损失，他们应当承担相应的赔偿责任。
- 法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
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实习签劳动合同怎么维权1.实习期间工作时长应控制在每日8小时以内。如有特殊情况需加班，实习单位须按加班工资标准给予实习生相应报酬。 2.实习单位应按月向实习生支付合理报酬，并在协议中明确违约责任，以防止拖欠实习报酬的情况发生。
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实习生签订劳动合同怎么维权实习生在开始实习前应与接收单位签署实习协议，明确双方权利和义务，包括实习时间、薪酬、任务及期限等。实习期间，实习生应享受合法权益保护，如合理薪酬和法定工时，并保障其安全。关于知识产权归属应明确共识。纠纷发生时，应先尝试友好协商，协商无果可向劳动监察或法院提起诉讼。实习生需了解自身权益及维权途径，与接收单位建立良好合作关系，确保权益得到保障。
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实习生要签劳动合同吗实习生通常不需要签订劳动合同。实习生通常是在校学生，利用业余时间参加实践活动，不视为就业，因此未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。作为用人单位，应当与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等。
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实习生需要签订劳动合同吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着实习生需要签订劳动合同吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动合同
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实习生需要签订协议吗1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书。2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本。3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订。4、如果当地主管部门没有相关协议范本，可采取外地的也可。5、关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等。
劳动合同
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实习生需要签订协议吗1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书。2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本。3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订。4、如果当地主管部门没有相关协议范本，可采取外地的也可。5、关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等。
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实习生需要签劳动合同怎么维权
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实习生需要签订协议吗
1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书。2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本。3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订。4、如果当地主管部门没有相关协议范本，可采取外地的也可。5、关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等。
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劳动纠纷房屋买卖第三方资金监管具体是怎么实现的
[律师回复] 解析：
在二手房屋买卖的交易流程中，从买卖双方达成协议签署买卖合同，到最终完成房产所有权的转移及相关手续的办理，通常需要经历1~3个月左右的周期。
倘若在此期间对有关交易资金没有实施完备的监督和管理措施，就极易引发无谓的纷争与问题，因此采取有效的资金监管手段是至关重要的。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》第五条
商品房预售应当符合下列条件：
（一）已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书；
（二）持有建设工程规划许可证和施工许可证；
（三）按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的25％以上，并已经确定施工进度和竣工交付日期。
在二手房屋买卖的交易流程中，从买卖双方达成协议签署买卖合同，到最终完成房产所有权的转移及相关手续的办理，通常需要经历1~3个月左右的周期。
倘若在此期间对有关交易资金没有实施完备的监督和管理措施，就极易引发无谓的纷争与问题，因此采取有效的资金监管手段是至关重要的。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》第五条
商品房预售应当符合下列条件：
（一）已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书；
（二）持有建设工程规划许可证和施工许可证；
（三）按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的25％以上，并已经确定施工进度和竣工交付日期。
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快速解决“房产纠纷”问题
集体土地维权有哪些途径
[律师回复] 解析：
根据我国《土地管理法》的严格规定，当集体所有的土地在交易过程中出现争议或矛盾时，当事人双方应当
首先进行友好协商以寻求妥善的解决方案；
若协商无果，则应提交至当地人民政府进行裁决和处理；
然而，若当事人对于政府所做出的决定持有异议，他们有权向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
倘若在此过程中发现存在违法行为甚至涉嫌犯罪的情况，当事人亦可向公安机关进行举报并配合调查工作。
法律依据：
《农村土地承包法》第五十五条
因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。
当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
根据我国《土地管理法》的严格规定，当集体所有的土地在交易过程中出现争议或矛盾时，当事人双方应当
首先进行友好协商以寻求妥善的解决方案；
若协商无果，则应提交至当地人民政府进行裁决和处理；
然而，若当事人对于政府所做出的决定持有异议，他们有权向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
倘若在此过程中发现存在违法行为甚至涉嫌犯罪的情况，当事人亦可向公安机关进行举报并配合调查工作。
法律依据：
《农村土地承包法》第五十五条
因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。
当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
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信用卡恶意催收家人如何维权
[律师回复] 解析：
若您遭遇信用卡逾期催收人员拨打至您家庭电话的情形，那么这显然并不合乎法律规定。
在这种情况下，作为当事人，您有权采取行动保护自身权益，例如尽可能收集相关证据，并向当地公安局报案寻求解决方案。
信用卡逾期催收对家人的骚扰行为已然构成违法，且若其已严重干扰到家人正常生活，您应当立即筹措资金将欠款结清以杜绝对家人的进一步打扰，同时亦可向当地公安局寻求帮助。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的。
若您遭遇信用卡逾期催收人员拨打至您家庭电话的情形，那么这显然并不合乎法律规定。
在这种情况下，作为当事人，您有权采取行动保护自身权益，例如尽可能收集相关证据，并向当地公安局报案寻求解决方案。
信用卡逾期催收对家人的骚扰行为已然构成违法，且若其已严重干扰到家人正常生活，您应当立即筹措资金将欠款结清以杜绝对家人的进一步打扰，同时亦可向当地公安局寻求帮助。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的。
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双实线掉头后车严重超速是否违法
[律师回复] 解析：
对于在双黄实线路段违规掉头的行为，相应的处罚措施为扣除驾驶执照积分1分，同时罚款金额高达200元人民币。
具体而言，这种情况通常发生在道路相对较宽敞的区域，特别是双向多车道的马路中央部分，我们可以清晰地观察到双黄实线的存在。
如果驾驶员在此类路段进行违规掉头操作，将被处以罚款并扣除驾照积分3分。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记1分：
（一）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的；
（二）驾驶机动车不按规定会车，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的；
（三）驾驶机动车不按规定使用灯光的；
（四）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的
（五）驾驶机动车载货长度、宽度、高度超过规定的；
（六）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量未达到百分之三十的；
（七）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆以外的机动车上道路行驶的；
（八）驾驶擅自改变已登记的结构、构造或者特征的载货汽车上道路行驶的；
（九）驾驶机动车在道路上行驶时，机动车驾驶人未按规定系安全带的；
（十）驾驶摩托车，不戴安全头盔的。
对于在双黄实线路段违规掉头的行为，相应的处罚措施为扣除驾驶执照积分1分，同时罚款金额高达200元人民币。
具体而言，这种情况通常发生在道路相对较宽敞的区域，特别是双向多车道的马路中央部分，我们可以清晰地观察到双黄实线的存在。
如果驾驶员在此类路段进行违规掉头操作，将被处以罚款并扣除驾照积分3分。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记1分：
（一）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的；
（二）驾驶机动车不按规定会车，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的；
（三）驾驶机动车不按规定使用灯光的；
（四）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的
（五）驾驶机动车载货长度、宽度、高度超过规定的；
（六）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量未达到百分之三十的；
（七）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆以外的机动车上道路行驶的；
（八）驾驶擅自改变已登记的结构、构造或者特征的载货汽车上道路行驶的；
（九）驾驶机动车在道路上行驶时，机动车驾驶人未按规定系安全带的；
（十）驾驶摩托车，不戴安全头盔的。
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实习生需要签订协议吗
1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书。2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本。3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订。4、如果当地主管部门没有相关协议范本，可采取外地的也可。5、关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等。
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劳动纠纷
你好 我在商场遇到了一个珠宝抽奖活动 抽到了一等奖 说是付平常价格的百分之一 一万三千元的价格付了一千三 但其实商品只值几百块 这算欺骗消费者权益吗
[律师回复] 你好，这个是算的，是否有保留证据呢
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实习生需要签订劳动合同吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着实习生需要签订劳动合同吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷工作满15年且离退休不足5年单位因没有合适岗位辞退我如何维权
[律师回复] 你好，根据描述单位属于违规辞退
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快速解决“劳动纠纷”问题
实习生需要签订劳动合同吗
实习期不需要签劳动合同，但可以签实习协议。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。
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劳动纠纷小区外墙维修，灰尘未做措施，通过排气管进入房间厚厚的一层，这方面有什么法律条文吗
[律师回复] 小区外墙维修，灰尘未做措施，通过排气管进入房间厚厚的一层
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快速解决“房产纠纷”问题
我在外省一个不正规按摩店正规按摩了，支付了60的按摩费用，事后小姐被抓，公安可能通过二维码收款找到我，要求我过去外省配合调查吗
[律师回复] 您好，积极配合公安机关的调查
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实习生需要签订劳动合同吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与实习生需要签订劳动合同吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
