辞职之后工资要当天结清吗

劳动者完成离职流程后，雇主应即日结清薪资。 这是我国法律的明确规定，旨在保障劳动者的权益。 如雇主违反，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。 确保劳动者及时足额获得报酬，是维护社会公平正义的必然要求。

员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。解除劳动合同以后工资应当按照双方当事人之前协商一致的标准来支付。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果用人单位不按时结清劳动者工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

辞职当天应该把工资结算清楚。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。除了应当结清工资，单位还应当出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。