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退休年龄工伤保险拒赔怎么办

最新修订 | 2024-05-10
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
遭遇工伤保险年龄限制如何维权
如所产生之费用并不在工伤保险基金所涵盖之范围内,社保经办机构可依照法规拒绝赔偿此类费用,相应地,该费用将依据法律规定,由用人单位负责承担或由劳动者自负;若费用属于基金支持范畴,申请者有权与社保经办机构进行商议解决,或者向上一级行政管理部门检举揭发,提出申诉
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第六十二条
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工龄退休和年龄退休的区别有吗?
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女退休年龄2023
50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着中国退休年龄的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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