驾驶证扣留保险赔不赔了

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根据中国相关法律法规，强令他人违反安全规章进行危险工作的行为，若涉及以下任何一种情况，应被视为刑事犯罪并展开立案调查：
首先，这种行为导致一名以上的人员死亡；
其次，或导致三名以上的人员受到重伤；
第三，它可能带来的直接经济损失超过了五十万元人民币；
第四，如果在矿业生产过程中出现安全事故，且直接经济损失超过了一百万元人民币；
最后，如果该行为还引发了其他严重的后果。
法律依据：
《刑法》第一百三十四条
【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
【强令、组织他人违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

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依据相关法律法规，摩托车若因违法行为被交通管理部门依法查扣，驾驶人须承担罚款责任。
如当事人未能及时履行罚款义务，行政机关有权向法院提出强制执行申请。
在此情况下，若涉案机动车自被暂扣之日起30日内，未得到车主或运行管理者按规定程序补办相应手续；
或尽管已接到公安机关交通管理部门的通知，但在公告期内仍未前来接受处理，则公安机关交通管理部门可依法将该机动车移交至具有资质的拍卖机构进行公开拍卖，所得款项全额上缴国家财政。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第一百零七条
依照道路交通安全法第九十二条、第九十五条、第九十六条、第九十八条的规定被扣留的机动车；
驾驶人或者所有人、管理人30日内没有提供被扣留机动车的合法证明，没有补办相应手续，或者不前来接受处理；
经公安机关交通管理部门通知并且经公告3个月仍不前来接受处理的，由公安机关交通管理部门将该机动车送交有资格的拍卖机构拍卖，所得价款上缴国库；
非法拼装的机动车予以拆除；达到报废标准的机动车予以报废；机动车涉及其他违法犯罪行为的，移交有关部门处理。

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正如大家所知，银行承兑汇票在法律层面上是存在潜在风险的。
举个例子来说，当承兑人蓄意伪造、变造票据，或者故意使用这些被伪造、变造的票据，甚至冒用他人名义承兑汇票，以及在汇票、本票的出票过程中进行了不实记载，从而骗取了他人财产时，这无疑会给银行带来相应的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国票据法》第一百零二条
有下列票据欺诈行为之一的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、变造票据的；
（二）故意使用伪造、变造的票据的；
（三）签发空头支票或者故意签发与其预留的本名签名式样或者印鉴不符的支票，骗取财物的；
（四）签发无可靠资金来源的汇票、本票，骗取资金的；
（五）汇票、本票的出票人在出票时作虚假记载，骗取财物的；
（六）冒用他人的票据，或者故意使用过期或者作废的票据，骗取财物的；
（七）付款人同出票人、持票人恶意串通，实施前六项所列行为之一的。

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我们为您提供的工程质量保险险种主要有以下几种：
建筑工程保险、安装工程保险以及科技工程保险。
首先，建筑工程保险涵盖了各类不同类型的建筑工程项目，这些工程项目适用于各种各样的民用、工业用以及公共事业用途的建筑工程领域。
其次，我们的安装工程保险为整个工程项目在实际操作过程中的所有风险提供全方位的保险保障，这其中既包含了针对工程本身、工程设备、施工器械和器具等物品在施工期间可能遭受的损失进行相应的经济补偿；
同时还担负起因施工作业引发的对第三方人身伤害和物资损失的民事赔偿责任。
法律依据：
《建筑法》第四十八条
建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。
鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

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量刑时应依据犯罪行为的恶劣程度，比如非法获取的金额和所造成损害的具体数值等因素进行考量，同时结合罪犯履行罚金义务的实际能力，从而依法判决罚金的具体数额。
在我国刑法条文中并未详细规定罚金数额的确定标准，然而规定了最低罚金数额不得低于人民币1000元。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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危险驾驶罪的法律构成要素如下所述：
首先，犯罪主体应当是一般的自然人；
其次，从主观心态来看，必须具有明显的故意特征；
再次，该罪名所侵犯的主要客体是公众的生命和财产安全；
最后，就其客观行为而言，表现形式包括在道路上醉酒驾驶机动车以及在道路上驾驶机动车进行竞速比赛等行为，并且上述行为必须达到情节严重的程度。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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在《中华人民共和国公务员法》之中，挂职制度被明确规定为一项临时性、非长期性的岗位安排措施，其主要目的在于在保持原任人事行政关系不变的基础上，将相关人员委派至特定地区担任实际职务，借此进行实践锻炼。
换言之，挂职通常是一种针对基层实践经验积累的历练方式，并且多数情况会赋予一名基层负责副职的职位，而正职的任命则相对较少出现。
究其原因，主要是由于挂职干部的身份具有一定的流动性和不稳定性，他们可能会因表现出色、具备优秀的工作能力以及展现出良好的发展潜力等因素而被选派参与挂职活动。
法律依据：
《国家公务员暂行条例》第六十条
挂职锻炼，是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。
国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系。

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根据我国现行各项法律法规的规定，当公安机关对那些被拘捕的犯罪嫌疑人大规模地进行了仔细审查之后，会依据具体的案件情况，上报给县级以上公安机关的负责人进行审批。
然后公安机关会按照以下模式执行：
1.如果认为有必要将其逮捕，那么就会在拘留期限之内依法办理相应的提请批准逮捕手续；
2.如果认为该犯罪嫌疑人应该承担刑事责任，但是并不需要立即逮捕，那么就会为其办理取保候审或者监视居住的手续，并直接将案件移交至法院进行起诉；
3.如果在拘留期限内仍然无法查明犯罪事实，那么也会为其办理取保候审或者监视居住的手续，同时继续展开深入的侦查工作；
4.如果存在相关法律规定的任何一种情形，公安机关都有权撤销此案件。
以上这四种情况，都需要由办案机关对之前实施的刑事拘留措施进行解除。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

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在您辞去工作之后，原任职公司将停止为您缴纳社会保障费用，这也意味着在这一时期内，您的社会保障卡将暂时处于无法使用的状态。
当您在职场上发生身份转变时，基本养老保险将会出现中止的现象，这无疑会对您退休之后所能够获取到的养老金额造成显著的影响。
此外，若离开现有工作环境，也就意味着您将无法继续实时享受到医疗保险所带来的福利待遇。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条第一款
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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在公安机关所设置的拘留场所，倘若被拘留者经24个小时以上的拘禁之后，相关部门仍旧未能收集到足够的证据证明其涉嫌违法犯罪的行为，那么公安机关应依法立即将其释放。
在经过相同时间的等待后，公安机关如认为仍需对该名人士进行进一步询问调查，则可再次对其实施传唤。
然而，若公安机关在这期间认定被拘留者确实存在违法行为，或对犯罪嫌疑人实施了刑事拘留，那么他们通常会对违法行为人进行相应的处罚，或者对犯罪嫌疑人进行刑事拘留。
值得注意的是，治安拘留是在行政拘留所内执行，而刑事拘留则是在看守所中进行羁押。
此外，派出所并无权直接执行拘留。
关于拘留的适用条件，具体包括以下几个方面：
首先，若嫌疑分子正处于预备犯罪阶段，正在实施犯罪行为，或者在犯罪行为发生后立刻被察觉，公安机关有权先行拘留；
其次，若被害人或现场目击证人指控其犯下罪行，公安机关也可先行拘留；
再者，若在嫌疑分子的身边或住所发现有犯罪证据，为防止其逃跑，公安机关同样有权先行拘留；
另外，若存在毁灭、伪造证据或串供的可能性，公安机关亦应先行拘留；
最后，若嫌疑分子拒绝透露真实姓名、住址等个人信息，身份无法确定，且不采取强制措施难以逮捕，公安机关同样有权先行拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条
【拘留的期限】公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

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在我国相关法律法规中，对于盗窃罪所设定的最长拘留期限为七日，而非普遍认为的十五日或更长时间。
然而，实际情况中，对该类案件的执行拘留也会因案情的不同而有所差异，最低拘留期限为五日至十日之间。
若经调查后发现行为人的行为并不构成犯罪，则将面临五日至十日的拘留，同时还可能被处以五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能被处以十日至十五日的拘留，同时还可能被处以一千元以下的罚款。
若行为人的行为已构成盗窃罪，那么便应按照盗窃罪的相关法律规定进行处理。
根据我国相关法律规定，盗窃数额较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
若数额巨大或者存在其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
若数额特别巨大或者存在其他特别严重情节，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
关于酒后驾车且袭击警察所应面临的法律惩罚：
首先，如果行为人的袭击行为情节轻微，他可能将面临由公安机关给予的治安管理处罚，即被处以十五天以下的行政拘留，三个月到六个月间的机动车驾驶证暂扣，以及500至2000元不等的罚款；
其次，如果行为人的袭击行为较为严重，那么他可能将会触犯刑法中的妨害公务罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
另外，在道路上驾驶机动车辆时，若存在以下四种情况之一，将被处以拘役并处罚金：
1.追逐竞驶，情节恶劣者；
2.醉酒驾车被查获者；
3.从事校车业务或旅客运输，载客超员或者速度过快，性质严峻者；
4.违反危险化学品安全管理规定，运输危险化学品危及公共安全者。
对于机动车所有人和管理者而言，他们应对其行为承担直接责任，并根据相关法规进行处罚。
如若同时构成其他犯罪，则按照处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
股权质押过程中可能面临诸多潜在风险，具体包括：
首先，其担保功能具有间接性，即被设定为质押标的的股权所属之公司的财产并不完全归质权人或出质股东所有，在设定质权之后，质权人并无享有对质物进行管理和掌控的直接权利；
其次，由于出质股权的价值易受市场环境及经济形势影响而出现波动，在设定质权之时，通常是基于当时的市场价值判断，然而在经济陷入低迷等不利境况下，会使得设定股权质押时的价值与其实际实现质权期间的价值产生差异；
再者，出质人以及公司的道德风险也有可能导致担保价值的贬损；
最后，股权质押在一定程度上无法摆脱股权价值差异所带来的债权清偿困难的困境。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百二十八条
质权人在债务履行期限届满前，与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有的，只能依法就质押财产优先受偿。

[律师回复] 解析：
所谓扣划操作，即是指银行或其他金融机构遵循已生效的司法文书并严格依据法定程序，将其所保管之款项从原本所属之人转移至指定接受者名下。
依据我国相关法律法规，针对具备法律约束力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中所涉财产部分，一旦正式生效后，其义务主体必须无条件地自行履行相应义务。
若义务主体有意拒绝履行，受害方即可请求人民法院实施强制执行。
在此过程中，人民法院有权对被执行人应当履行义务部分的收入及存款等各类财产进行扣留与提取。
若不幸遭遇法院强制扣划，请及时联系扣划法院了解情况；
若法院的扣划行为符合法律规定，则视为合法扣划；
反之，若您认为法院的扣划行为存在违法之处，可向该法院提出异议。
关于强制执行，确实存在此类情况，但若您所提及的款项系法院依法扣划，则无法要求返还。
然而，若您通过申诉途径成功推翻原判决，便有可能通过执行程序实现执行回转。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十五条
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；
理由不成立的，裁定驳回。
当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确指出，当前各大高等院校实施的封闭式管理并没有严格的法律依据作为支撑。
其次，我国县级以及以上各级政府并未出台有关封闭高校的明文规定，这其中也包括国务院在内。
再者，从实际情况来看，高校实行的封闭式管理实际上是形式主义盛行的表现之一。
最后，有部分高校在实行封闭式管理过程中，借机抬高食堂饭菜价格，校内各类商铺的商品售价亦同步攀升，给在校大学生带来了不小的经济压力与困扰。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
若纳税人属于非独生子女家庭中的一员，则每月需与其兄弟姐妹共同承担2000元的扣除额度，每名成员所负担的金额不得超出每月1000元。
在这方面，可以选择由赡养人平均分配或约定好具体的分摊方式；
同时，被赡养人亦有权自主决定将扣除额度指定给其中任何一个或多个兄弟姐妹进行分摊。
在做出任何分摊决定之前，必须签署书面协议以明确责任及义务。
在此基础上，指定分摊将优于约定分摊。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
驾驶行为若触犯相关法律规定，可能会被判定为危险驾驶罪，从而面临刑事指控和依法严惩。
具体而言，当机动车驾驶员在道路上行车时，如有下列任何一种情形发生，都将被视为危险驾驶罪，并受到相应的法律制裁，包括但不限于：
1、在道路上进行追逐竞驶，情节特别恶劣者；
2、醉酒后驾车者；
3、在校车或客运车辆行驶过程中，存在严重超载或严重超速现象者；
4、违反危险化学品安全管理规定，运输危险化学品，对公共安全构成威胁者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处一个月到六个月拘役，并处罚金：
一、追逐竞驶，情节恶劣的；
二、醉酒驾驶机动车的；
三、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
四、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

[律师回复] 解析：
关于工伤赔偿事宜，一般情况下是由用人单位与社会保障机构共同承担责任。
若企业已经严格按照规定为其员工按时足额缴纳了相关工伤保险费用的前提之下，除开就业补助金以及因伤病停职留薪期间的薪酬之外，其他赔偿款项均应由工伤保险基金进行支付，亦即是由社会保障机构负责赔偿。
具体而言，就业补助金及停职留薪期间的薪酬将由用人单位承担支付责任，而医疗费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用等则由社会保障机构负责支付。
因此，当您遭遇工伤事故之时，首先需要了解自身所参加的工伤保险的缴费状况，以便准确判断赔偿责任归属及其相应的赔偿金额。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第六十二条
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

[律师回复] 解析：
在现行法律框架内，若员工犯下错误，雇主扣减其薪资在法理上具有合理性。
依照我国相关法规规定，企业如在知晓员工违规后扣除所有薪酬，这无疑是严重违反法律精神和原则的行为。
然而，如果员工因过失导致企业损失，其所承担的经济责任不应超过该劳动者当月薪酬的20%。
然而，对于员工是否存在过错以及扣减其薪资是否合法，我们不能简单地将其归结为完全违法或完全合法，而是需要根据具体情况进行分析判断。
当然，并非任何时候都能随意扣减员工薪资，用人单位必须建立健全且符合法律规定的规章制度，并提供充分的证据支持才能实施相应措施。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
1.在我国，危险驾驶罪的最低量刑为一个月的拘役。
2.由于危险驾驶罪的具体法律规定中包含了拘役和罚金两种处罚方式，其中拘役的期限最短不得少于一个月，且最长不能超过六个月。
值得关注的是，若构成刑事犯罪，法院有权同时判处被告人罚金，然而罚款这一处罚方式却并不适用于此种情况，通常仅限于对普通违法行为进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。