仲裁时效一年如何理解
最新修订 | 2024-05-12
1.7k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
仲裁时效为期一年的含义在于，当特定类型的纷争出现之际，作为纠纷当事方的一方须得在一年内向指定的仲裁机构提交仲裁申诉。
具体来说，这一准则普遍适用于诸如民事、商业以及劳动争议等诸多领域的仲裁程序。
若超过此期限，当事人便可能失去以仲裁方式解决纠纷的合法权利。
然而值得注意的是，这项规定并非适用于全部争议性质的案件解决途径。
例如，针对劳动合同所引发的争议，其处理方式另有特别规定。
在计算仲裁时效方面，通常是从当事人意识到或者应该意识到自身权益遭受损害的那一刻开始计算。
倘若当事人在签署合同时已经明确约定了仲裁条款，那么仲裁时效将自该仲裁条款正式生效之日起开始计算，同样为期一年。
反之，若在签署合同时并未涉及仲裁条款，那么在纠纷产生之后，当事人必须尽快启动仲裁申请程序。
另外，若由于不可抗力因素或者存在其他合理原因，导致当事人无法在既定的仲裁时效内提出仲裁申请，此时仲裁时效可予以暂时中止。
待相关阻碍得以排除，当事人仍有权继续进行仲裁申请。
在某些特殊情形下，例如在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而引发的争议，劳动者申请仲裁的时间不受一年仲裁时效期间的限制。
但是，一旦劳动关系宣告终止，劳动者需在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
仲裁时效一年如何理解?关于一年仲裁时效的深度解析：依据我国法律法规，劳动争议纠纷的当事人须在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。逾期未申请，将自动丧失申诉权利，法律设定此诉讼时效旨在确保纠纷解决的时效性和公正性。
-
劳动仲裁时效几年劳动仲裁时效是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
-
劳动争议调解仲裁是几年时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
-
劳动争议调解仲裁法仲裁时效是多长当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年;符合本法第136条规定情形的，诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。
劳动争议
-
经济纠纷仲裁时效是几年经济纠纷申请仲裁的时效是三年，虽然在《中华人民共和国仲裁法》中没有明确规定仲裁时效，可是第74条规定，对仲裁时效没有规定的，适用于民事纠纷的诉讼时效，民事纠纷的诉讼时效基本上都是三年。
受理范围
-
劳动争议调解仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
劳动争议
劳动仲裁案件·常见问题
问题没解答? 125446人选择咨询律师
仲裁时效一年如何理解
一键咨询
劳动争议调解仲裁时效
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
10w+浏览
劳动纠纷我实习期内扣了6分实习期内还有一个6分没处理会被裁决注销吗
[律师回复] 您好，将会被取消实习资格，注销实习驾照，必须重新申请考试才能拿到驾照。
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在道县致雅环卫开车由于公司经常克扣公资和推迟发放工资、现还才完成发2月份工资、辞工后还沒发我从2月到5月17的工资、所以申请劳动仲裁
[律师回复] 您好！可以申请劳动仲裁LU
3.3w浏览
劳动争议调解仲裁法仲裁时效是多长
当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年;符合本法第136条规定情形的，诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。
10w+浏览
劳动纠纷还迁房
母亲赠送给女儿，两人找的两位见证人签署的赠送协议有效吗？
[律师回复] 您好，有的，建议协商处理
4.2w浏览
快速解决“合同事务”问题
劳动仲裁后对裁决不服，在诉讼期内在微信上提起诉讼一直没通过，过了诉讼期才成功。那诉讼还具备法律效力。或者说裁决书发生法律效力吗
[律师回复] 涉及多少金额？详情可以电话免费咨询我们
4.4w浏览
经济纠纷仲裁时效是几年
经济纠纷申请仲裁的时效是三年，虽然在《中华人民共和国仲裁法》中没有明确规定仲裁时效，可是第74条规定，对仲裁时效没有规定的，适用于民事纠纷的诉讼时效，民事纠纷的诉讼时效基本上都是三年。
10w+浏览
诉讼仲裁你好，没有店铺的营业执照转让合同有效吗？
[律师回复] 不违反法律的效力性规定的话，是有效的。经营执照写的是谁的名字，理论上就是谁在经营。登记的经营者和实际经营者不是同一个人，会出现店铺经营权归谁的问题。
3.7w浏览
快速解决“合同事务”问题
您好，我想咨询一下，婚姻存续期间男方手写协议书，如果婚姻出现问题，将名下房产90%份额转给儿子，离婚后孩子归女方了，这个协议生效么
[律师回复] 那现在是发生了这样的事还是你只是 是问一下而已
3.1w浏览
劳动仲裁的仲裁时效多长时间
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁的仲裁时效多长时间的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷我朋友在网上签了一个所谓的合同但是这个合同是我朋友录视频打的字请问一下有效吗
[律师回复] 如果有你本人亲笔签名是有效的
3.9w浏览
快速解决“合同事务”问题
你好，之前同事在和公司仲裁，我这边在她仲裁期间，跟她抱怨了公司及领导的不满，她把这个聊天作为仲裁证据提交了
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.2w浏览
小张出生于1996年11月，小王出生于2002年8月，小张与小王于2022年6月登记结婚，婚后双方生育了一个儿子。那么在24年的时候，小王和小张的婚姻是否是有效的？
[律师回复] 如果小王是女的，没到法定年龄，但既然办了手续，是否有效，那要看他们之后是否办了离婚手续没有。
4.9w浏览
劳动仲裁的仲裁时效多长时间
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁的仲裁时效多长时间相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷民法的诉讼时效正常是三年有特殊情况下最长不超过二十年对吗
[律师回复] 你好，是的，一般情况下，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
但如果存在特殊情况，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
但如果存在特殊情况，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
4.1w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
