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我和公司签的劳动合同条款有哪些

最新修订 | 2024-05-12
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在正式的劳动合同时,其主要条款内容通常包括以下几点:
首先,明确用人单位的全称、具体办公地址以及其法定代表人或主要负责人的身份信息;
其次,标明劳动者本人的真实姓名、详细住址及居民身份证号码或者其他能够证明其身份的有效证件号码;
再次,确定劳动合同的有效期;
紧接着,列举劳动者的工作职责、具体从事的岗位以及具体的工作场所;
接下来,规定员工的工作日程安排与休息时间,包括休息日以及假期制度等相关规定;
再然后,明确工资待遇问题,包括底薪、津贴、奖金以及福利待遇等方面的约定;
最后,对于社会保障措施进行规定,如养老保险医疗保险工伤保险生育保险以及失业保险等项目的具体实施方式。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险。
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公司没有和我签劳动合同我应该怎么办?
公司没有和职员签劳动合同,职员可以要求单位签署合同,对于单位不签的情形,职员可以选择从单位离职。如果职员选择留在公司继续任职,那么可以在建立用工关系后的第二个月,向公司提出希望获得双倍薪资的请求。
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劳动纠纷
公司不和我签劳动合同应该怎么办
我国并不是没有专门针对书面劳动合同的专项法律法规,国家劳动合同法本来就是为双方建立和谐的合作关系奠定了非常坚实的基础,有些企业用工管理方面的混乱和没签劳动合同是有着直接的关系的。可偏巧有些职工自己也不清楚公司不和我签劳动合同应该怎么办?遇到这种情况应该直接当面和公司要求签合同,公司如果拒绝了的话,可以到劳动监察大队投诉。
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劳动纠纷
公司和我没签劳动合同就把我辞退了有补偿吗
有补偿。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。无固定期限合同单位也可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。
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劳动纠纷
公司没有和我签劳动合同我要怎么证明是员工
如果是没有签订劳动合同的话,那么是可以用公司发工资的记录或者是帮当事人缴纳社会保险费的记录作为劳动的凭证的。又或者可以把自己在公司上班的工牌、工作证明等可以证明自己确实是在本单位上班的证件作为是员工的证据。
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劳动纠纷
女子袭警罪成立条件是怎样的
[律师回复] 解析:
“袭警罪”的确立标准如下:
此罪所涉及的侵害客体主要指向的是我国公安机关警察正常开展的执法和管理活动。
具体而言,其所针对的直接受害者,便是严格依据法律规定,正处于执行职务过程中的人民警察。
在客观方面,该罪行通常体现为,以暴力方式或威胁手段来阻挠人民警察依法执行职务或者履行职责,并因此导致了严重的后果。
只要符合法定的刑事责任年龄并且具有相应的刑事责任能力的自然人,都有可能构成此罪。
对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察的犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
而如果采用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其人身安全的,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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入股构成合同诈骗罪的条件都有什么
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的构成要件具体包括如下几点内容:
首先,本犯罪侵犯的法益为复杂的客体,即包括国家对于经济合同的正常管理秩序,以及公众及私人的合法财产所有权。
其次,本罪的具体侵害对象为人身和财产双重利益,即公共与私有财产。
再次,本罪的客观构成要件主要体现在签定以及履行合同这两个实施阶段,例如利用虚假的内容或者掩盖实际情况等手法,从而从受害方处骗取财物,且涉案金额达到一定标准。
最后,本罪的犯罪主体既可以是自然人也可以是法人组织,但无论何种类型的主体,只要触犯了本罪,都将受到法律的严厉制裁。
此外,本罪的主观构成要件要求行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀揣着非法占有他人财物的明确意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。
公司没有和我签劳动合同我要如何证明是员工
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司没有和我签劳动合同我要如何证明是员工相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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