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篡改合同期限怎么处理

最新修订 | 2024-05-12
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
劳动合同中的签约期限遭受非法篡改,且对方仅能对一份合同进行修改,难以同时篡改双方所持有的合同副本。
在绝大多数情况下,劳动合同通常会签署一式两份,劳动者可持有属于自己的那一份合同副本,并向相关劳动仲裁机构提出申诉
如若劳动仲裁未能解决问题,劳动者依然有权寻求司法诉讼途径。
在此需特别指出的是,倘若企业实施伪造虚假劳动合同的不法行为,那么无疑已严重触犯法律法规,劳动者应适时运用仲裁手段维护自身合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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如何防止遗嘱被篡改,遗嘱被篡改了怎么办?
防止遗嘱被篡改最好的方式就是找见证人作见证,并且要两个以上见证人,相互之间、和立遗嘱人质检都没有利害关系,各方保留一份,也可以做公证,保留一份在公证机关。当然,如果是立遗嘱人自己修改的,则以最后的遗嘱为准。发现遗嘱被篡改的,可以保存证据到法院提起诉讼。
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婚姻家庭
篡改借条上的日期有效吗
债权人篡改借条上的日期属于无效行为,破坏借条的合法性。我国的法律规定借条不可以篡改、涂改等行为,违反我国的法律规定。一旦进行诉讼时需要说明借条的真实性。
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债权债务
医疗纠纷篡改病历怎么进行处罚
患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错:伪造、篡改或者销毁病历资料。当只有医疗机构的伪造、篡改的内容是关键词语、重要数据,影响医疗机构医疗行为的判断,可能会导致案件审理的结果,方能推定医疗机构具有上述行为,并使其承担全部赔偿责任。
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医疗纠纷
债权人私自篡改欠条曰期有效吗?
债权人私自篡改欠条曰期是无效的,擅自修改借条日期,则借款的真实性无法核实。借条被修改,借条的合法性被破坏,借条效力有待再证明。如果证明了对方的篡改,并有证据证明自己的观点,法院会认定对方的欠条为伪造而不予承认债权关系。
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劳动合同被篡改怎么办?
劳动合同如果是用人单位单方面的拽该是属于无效合同的,可以到社会保障局申请仲裁,要求用人单位支付相应的已经劳动的劳动报酬。想要更改劳动合同应该由双方协商,合同的签订应该在双方平等自愿的情况下才是合法的。
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劳动纠纷
拐卖儿童罪何时改的
[律师回复] 解析:
我国于《中华人民共和国刑法修正案(九)》的颁布施行之际,正式确立了“收买被拐卖的儿童罪”;
针对此项罪名,我们可以将其与“拐卖儿童罪”这一类别相对照。
在我国的刑事法律体系中,为了能够更为有效地防范和打击拐卖人口的违法犯罪活动,刑法不仅对直接实施拐卖儿童行为的罪犯进行严厉打击,同时也对那些参与或支持购买被拐卖儿童的人员进行源头治理。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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