不社会保险纠纷如何解决
最新修订 | 2024-05-13
603浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
- 在关于社会保险纠纷的解决策略方面，我们可以参考如下三个方向：首先是行政处理方式，即当您对于做出特定行政行为的相关经办机构所作出的决定持有异议时，您有权向该经办机构的管理部门——劳动保障行政部门提出复查请求。如果您对复查结果仍然不满，或者经办机构未能在规定期限内给出复查结论，那么您还可以进一步向直接管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。若您对行政复议的最终决定依然持不同意见，您还有权依据法律法规向当地人民法院提起行政诉讼。其次是司法救济方式，这主要指的是由于执行国家有关工资、保险、福利、培训以及劳动保护等方面的规定而引发的争议，这类争议被视为劳动争议。因此，即便劳动者与用人单位之间签署的劳动合同并未对社会保险的相关内容进行明确约定，但只要双方因为用人单位未缴纳、少缴纳或延迟缴纳社会保险费用而产生的纠纷，都应被视为劳动争议，并由人民法院作为民事案件予以受理。最后是社会参与和监督的方式，这种方式旨在结合当前劳动保障工作的重点以及法律执行过程中所遇到的主要问题，让全社会共同关注并积极参与到为劳动者和用人单位提供劳动保障服务的事业中来。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》
第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
保险纠纷如何解决出现争议时，各方应基于事实真相，诚信协商或和解，包括自行和解和第三方主持和解。若涉及违规行为，可向保监会投诉。仲裁和诉讼也是解决纠纷的方式，前者由双方认可的第三方裁决，后者由法院依法审查并作出判决或裁定。
-
社会保险纠纷如何解决我国劳动保障制度规定，违反法规的机关或机构，受害人可：1)通过行政处理或复议，不服可诉诸法院；2)劳动争议，如工资、保险等纠纷，法院受理；3)借助社会力量参与和监督，为劳动者和用人单位提供劳动保障服务。
-
保险纠纷如何解决保险合同在履行过程中，双方当事人因保险责任归属、赔偿金额的多少等发生争议，就要采用适当方式，公平合理地处理。按照惯例，对保险业务中发生的争议，可采用协商和解、仲裁和司法诉讼三种方式来处理。
-
社会保险纠纷应当如何解决？社会保险纠纷应当通过行政处理或者是司法处理的方式来进行处理，比如说行政处理主要就是通过向社会劳动行政保障部门来进行投诉举报，如果是司法处理的话，就可以直接向法院起诉。
-
遇到社会保险纠纷怎么解决劳动者在遇到社会保险纠纷问题的时候，应该先想办法收集相关证据(比如用人单位少缴或漏缴社保)。然后劳动者应该带着收集好的证据直接向劳动局申请劳动仲裁，以此来进行自身合法权益的维护。劳动者在申请仲裁的过程中，可以要求用人单位依实际工资数额为基数缴纳社保，并要求其补缴先前拖欠的社保费用。
-
保险合同纠纷如何解决?1、协商和解;在争议发生後，双方应实事求是有诚意的进行磋商，彼此作出让步，达成双方都能接受的和解协议。2、仲裁;仲裁是由合同双方当事人在争议发生之前或之後达成书面协议，愿意把他们之间的争议交给双方都同意的第三者进行裁决，仲裁员以裁判者的身份而不是以调解员的身份对双方争议作出裁决。3、诉讼。
合同纠纷
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125415人选择咨询律师
不社会保险纠纷如何解决
一键咨询
社会保险纠纷应当如何解决？
社会保险纠纷应当通过行政处理或者是司法处理的方式来进行处理，比如说行政处理主要就是通过向社会劳动行政保障部门来进行投诉举报，如果是司法处理的话，就可以直接向法院起诉。
10w+浏览
该买的社保由于当时政策不透明，根本不知情没买到超退休年龄后怎么办？
[律师回复] 嗯，这种情况确实挺麻烦的。不过你别着急，我来给你分析分析。
首先呢，你可以去当地的社保部门咨询一下，看看有没有什么补救措施。有些地方可能会有一些特殊的政策，允许超龄人员补缴社保。
如果社保部门说没办法补缴，那你可以考虑其他的养老方式，比如商业养老保险、个人储蓄等等。这些方式虽然不能像社保一样提供全面的保障，但也能在一定程度上缓解你的养老压力。
另外，你还可以看看有没有其他的福利待遇可以申请，比如低保、特困人员救助等等。这些政策的具体情况可能因地区而异，你可以去当地的民政部门咨询一下。
最后呢，我想说的是，虽然没有社保可能会对你的生活造成一定的影响，但也不要过于焦虑。你可以试着调整心态，积极面对生活，寻找其他的乐趣和意义。同时，也可以多和家人朋友沟通，让他们给你一些支持和帮助。
希望我的建议能对你有所帮助，祝你生活愉快！
首先呢，你可以去当地的社保部门咨询一下，看看有没有什么补救措施。有些地方可能会有一些特殊的政策，允许超龄人员补缴社保。
如果社保部门说没办法补缴，那你可以考虑其他的养老方式，比如商业养老保险、个人储蓄等等。这些方式虽然不能像社保一样提供全面的保障，但也能在一定程度上缓解你的养老压力。
另外，你还可以看看有没有其他的福利待遇可以申请，比如低保、特困人员救助等等。这些政策的具体情况可能因地区而异，你可以去当地的民政部门咨询一下。
最后呢，我想说的是，虽然没有社保可能会对你的生活造成一定的影响，但也不要过于焦虑。你可以试着调整心态，积极面对生活，寻找其他的乐趣和意义。同时，也可以多和家人朋友沟通，让他们给你一些支持和帮助。
希望我的建议能对你有所帮助，祝你生活愉快！
4.3w浏览
遇到社会保险纠纷怎么解决
劳动者在遇到社会保险纠纷问题的时候，应该先想办法收集相关证据(比如用人单位少缴或漏缴社保)。然后劳动者应该带着收集好的证据直接向劳动局申请劳动仲裁，以此来进行自身合法权益的维护。劳动者在申请仲裁的过程中，可以要求用人单位依实际工资数额为基数缴纳社保，并要求其补缴先前拖欠的社保费用。
10w+浏览
我的司机22年5??逆行肇事左腿截肢，交警判主要责任，对方次要责任。对方保险公司强制险和三者陪偿475000元，司机的律师和对方保险公司达成的，没有通知车主。司机起诉车主我本人赔偿剩余的损失。一审判决我和司机一人一半的责任，让我赔偿23万，70%的损失46万。我们两人一人一半这种判决合理吗帮忙分析一下有判决书。
[律师回复] 你好，最好携带资料面谈
4.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
我2005—2007年之间有18个月未交社保，公司未给交纳，我现在还有权利要求补缴吗？我找公司了，公司以未查到我本人信息为由不给补缴，我也找12333让我走法院 我跟原来单位还有工资流水账和两个当时一起工作的同事。谢谢
[律师回复] 申请劳动仲裁维权要求确认存在劳动关系
4.9w浏览
保险合同纠纷如何解决?
1、协商和解;在争议发生後，双方应实事求是有诚意的进行磋商，彼此作出让步，达成双方都能接受的和解协议。2、仲裁;仲裁是由合同双方当事人在争议发生之前或之後达成书面协议，愿意把他们之间的争议交给双方都同意的第三者进行裁决，仲裁员以裁判者的身份而不是以调解员的身份对双方争议作出裁决。3、诉讼。
10w+浏览
合同事务普通的公司没签订合同，公司要求个人休班，社保需要自己承担所有么？
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
交强险保险合同纠纷怎么解决？
首先可以通过协商解决，如果合同当事人他没办法协商，那么就可以直接发起仲裁，因为仲裁他是要管合同纠纷的，所以交强险的当事人可以直接和保险公司发起仲裁，来确定这个纠纷具体怎样处理，如果仲裁的结果不满意，那么可以直接发起诉讼。
10w+浏览
金融保险
保险纠纷找哪个部门解决？
出现保险纠纷时，最先采用的方式是与保险公司协商解决，如果这种方式无法解决矛盾，保险人可以向保险公司的总部进行投诉。若还是无法解决纠纷，还可以向消费者协会或者向保险监督管理部门进行投诉。
10w+浏览
金融保险
