律图审稿专业委员会3轮严审

国家禁止安排女职工从事的劳动具体包括

最新修订 | 2024-05-13
1k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
我司的女性员工严禁从事以下五类劳动:
(1)长期在矿山井下工作,即全年都要在矿山井下进行各种生产活动,但是并不包含偶尔的、临时性质的任务,例如医疗人员进入矿井开展救治与援救等行为;
(2)在森林业中从事伐木、木材归楞以及木材流放等相关作业;
(3)在体力劳动强度分级标准中所定义的第四级体力劳动强度的工作环境中进行工作;
(4)在建筑业中从事脚手架的安装与拆卸作业,以及电力、电信行业中的高空架设电线电缆的作业;
(5)每小时需要负重六次以上,每次负重超过二十公斤,或者是间歇性负重每次负重超过二十五公斤的工作。
若用人单位违反上述规定,侵犯了女性员工的合法权益,导致女员工受到伤害,则应承担如下法律责任:
1、用人单位如果违反规定,侵犯了女员工的合法权益,并对女员工造成了实际损害,那么就必须承担相应的民事赔偿责任,按照法定程序给予合理的赔偿;
2、如果用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人的行为构成了犯罪,那么将依法追究其刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十九条
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条
得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动保障案件·推荐文章

南通178****4188用户3分钟前已获取解答
扬州152****5512用户2分钟前已获取解答
镇江180****7515用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125655人选择咨询律师
6215位律师在线平均3分钟响应99%好评
国家禁止安排女职工从事的劳动具体包括
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    147****8851用户4分钟前提交了咨询
    161****0088用户3分钟前提交了咨询
    161****5726用户4分钟前提交了咨询
    165****5262用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    172****3413用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****5452用户1分钟前提交了咨询
    178****7142用户3分钟前提交了咨询
    131****1782用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****4417用户1分钟前提交了咨询
  • 165****4560用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    163****2185用户3分钟前提交了咨询
    167****7813用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****6467用户4分钟前提交了咨询
    148****8628用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    132****0817用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    178****0670用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****4321用户1分钟前提交了咨询
    171****6701用户2分钟前提交了咨询
    142****5847用户1分钟前提交了咨询
    130****8628用户4分钟前提交了咨询
    171****0688用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****2052用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****3163用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****3818用户2分钟前提交了咨询
    168****8284用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****4788用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****7401用户4分钟前提交了咨询
    157****5462用户4分钟前提交了咨询
    161****7865用户1分钟前提交了咨询
    150****3245用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****6455用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****5472用户4分钟前提交了咨询
    170****4363用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    150****4472用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****0285用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****4202用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****0105用户1分钟前提交了咨询
    161****0376用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****0671用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    175****8823用户2分钟前提交了咨询
    131****1832用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****7624用户2分钟前提交了咨询
    158****4421用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****2604用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****7883用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****6080用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****5286用户3分钟前提交了咨询
    144****1807用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****4511用户4分钟前提交了咨询
    144****6400用户2分钟前提交了咨询
泰州156****1078用户1分钟前已获取解答
苏州180****2546用户2分钟前已获取解答
淮安152****7045用户1分钟前已获取解答
哺乳期禁止从事什么工作
1、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。2)《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业。3、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业。
10w+浏览
劳动纠纷
不服从工作安排可以辞退吗?
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。此时用人单位解除劳动合同属于违法,应当支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
不服从工作安排可以辞退吗
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。此时用人单位解除劳动合同属于违法,应当支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
员工不听从安排可以辞退吗
在我国相关的员工不听从安排的不可以辞退这类劳动人员,相关的劳动人员违法的、对公司造成损失的、失职的,用人单位才可以辞退这类劳动者。用人单位应按照我国的法律规定进行办理。
10w+浏览
劳动纠纷
交警执法的时候应当出具什么证明
[律师回复] 解析:
在执行公务过程中,警方必须向待查验人主动亮明其执法证件,依照法律法规展示《人民警察证》。
若交警在执行公务时未能主动展示执法证件,则待查验人有权利进行拒绝。
根据公安部所颁布的相关规章制度,穿着制式警服、佩戴完整警号以及各类装备的警察在执行任务时,无须额外出示警官证。
然而,执法资格证仅为警察内部管理的一种证件,并不对外公开展示。
请您务必明确,此处所提及的证件即为警察证,而非其他类型的执法证。
对于我们日常生活中所能接触到的大部分警察而言,他们并不会持有所谓的执法证。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
员工不服从安排可以辞退吗?
员工不服从安排是可以辞退的,但前提也是必须要双方协商好,如果用人单位是在合同中约定了有固定的职位,从而又降低了劳动者的工资,那么这种行为就是属于违法的,只要辞退就会承担相应的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪适用范围包括什么
[律师回复] 解析:
(1)提供具有支付功能的资金账户;
(2)协助将不特定种类的财产转化为可以迅速变现的现金、金融票据或有价证券;
(3)借助各种结算手段,例如转账或其他支付模式,为非法资金转移提供便利条件;
(4)协助将国内资金转移至国外;
(5)利用其他各种手法掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的真实来源及性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6531位律师在线
立即咨询
抢劫罪量刑从重标准有哪些
[律师回复] 解析:
抢劫罪须依照刑法规定予以加重情节以示惩罚,具体情况包括但不限于以下几点:
首先,当犯罪分子闯入居民住宅进行抢劫活动时,此种行为将被视为严重刑事案件;
其次,当犯罪分子在公共交通工具上实施抢劫行为时,同样会受到法律的严厉制裁;
再次,当犯罪分子对银行或其他金融机构进行抢劫时,这种行为无疑是对社会经济秩序的极度破坏;
此外,若犯罪分子多次进行抢劫活动或者抢劫所得金额较大,这两种行为也会被视为性质恶劣的犯罪;
最后,如果抢劫行为导致他人重伤或死亡,那么这个犯人的罪行将会更加严重。
另外,如果犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫,这项罪行同样将被视为极其恶劣的刑事犯罪。
同样地,如若犯人持有枪支进行抢劫,那么他将会因为这个罪行而最终面临极刑的判决。
最后,即使犯罪分子抢劫的是军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资,这种行为仍然会被视为严重的刑事犯罪,并将受到法律的严惩。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应