如何确定劳动关系的确定存在法律效力
最新修订 | 2024-05-14
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张恒律师
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- 律师解析
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确定具有雇佣性质的关系是否构成劳动合同的主要依据是相关法律法规，而在未签订正式的劳动合同时，我们仍可借助以下几种合法有效的证据来证实劳动关系的存在：
首先，工资发放的书面文件或者记录（如员工工资发放明细表）以及各类社会保险费用的缴款记录都是对于证实劳动关系极为关键的证据；
其次，企业向劳动者派发的"工作证"、"服务证"等具有特定身份象征意义的证件也作为重要的证据部分被列入考虑；
另外，在填写用人单位的招工招聘登记表以及报名表等招募记录时，劳动者所填写的内容亦将成为证明劳动关系存在与否的有利证据；
除此之外，考勤记录也是证明劳动关系存在的有力证据之一；
最后，其他劳动者的证言同样可以作为证明劳动关系存在的辅助性证据。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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如何确定双方存在劳动关系主要依据劳动合同，没有签订劳动合同，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
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确定是否存在劳动关系的标准1、双方是否存在管理与被管理的关系。 2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。 3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。 4、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备某些情形的，劳动关系成立。
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怎么确定是否存在劳动关系存在劳动关系的参考凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；（三）考勤记录；（四）其他劳动者的证言；（五）法律规定的其他凭证。
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怎么确定是否存在劳动关系随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怎么确定是否存在劳动关系的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动关系
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怎么确定是否存在劳动关系很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎么确定是否存在劳动关系相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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如何确定存在劳动关系？用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或缴纳社会保险费得记录。2、用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位的登记表等招用记录。其他劳动者的证言
劳动关系
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如何确定劳动关系的确定存在法律效力
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如何确定存在劳动关系？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或缴纳社会保险费得记录。2、用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位的登记表等招用记录。其他劳动者的证言
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劳动纠纷
请问一下，我老公的户口是农村的，我的户口是武汉的，现在我老公和我公公都脑出血，瘫痪在床，小孩还在上高中，家里就我一个劳动力，可以申请低保么
[律师回复] 您好，建议咨询村委会或居委会，他们最清楚当前政策。
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怎么确定是否存在劳动关系
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎么确定是否存在劳动关系相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷我们离婚时男方未告知有银行贷款，在婚姻持续时间确实去银行签字了，但当时被告知贷款没有批下来，男方有意隐瞒，请问我需要偿还这笔贷款吗？没有用于婚内共同生活。
[律师回复] 需要偿还该笔贷款，可以举证证明这边贷款是男方隐瞒，要求男方赔偿损失。
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快速解决“婚姻家庭”问题
农村宅基地确权时，父亲只写了弟弟的名字，现在确权本还没下来，请问还可以把名字改成父亲的吗？
[律师回复] 一般来说，在农村宅基地确权过程中，如果已经提交了相关资料并且确权本还没有下来，想要更改名字是比较困难的。但具体情况可能因地区政策和程序的不同而有所差异。
以下是一些建议的步骤：
1.?了解当地政策：首先，你需要了解你所在地区关于宅基地确权的具体政策和规定。可以咨询当地的农村土地管理部门、乡镇政府或相关的办事机构，了解他们对于更改确权名字的规定和程序。
2.?提供合理理由：如果你有充分的理由想要将名字更改为父亲的，例如家庭成员之间的协商一致或其他合法原因，你可以准备相关的证明材料和解释说明。
3.?提交申请：根据当地的要求，填写相应的申请表格，并提交给相关部门。在申请中清楚地说明你的情况和要求，并附上必要的证明材料。
4.?跟进处理：提交申请后，及时跟进处理进度。与相关部门保持沟通，了解他们对你的申请的看法和决定。
需要注意的是，更改宅基地确权名字可能需要经过一定的审批程序，并且可能会受到一些限制和条件的约束
以下是一些建议的步骤：
1.?了解当地政策：首先，你需要了解你所在地区关于宅基地确权的具体政策和规定。可以咨询当地的农村土地管理部门、乡镇政府或相关的办事机构，了解他们对于更改确权名字的规定和程序。
2.?提供合理理由：如果你有充分的理由想要将名字更改为父亲的，例如家庭成员之间的协商一致或其他合法原因，你可以准备相关的证明材料和解释说明。
3.?提交申请：根据当地的要求，填写相应的申请表格，并提交给相关部门。在申请中清楚地说明你的情况和要求，并附上必要的证明材料。
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律师您好。我想咨询下夫妻存续期间欠下的贷款，离婚后协议由一人承担，承担人拖欠贷款，银行起诉会连同另一方共同起诉吗？会锁定另一方资产吗？
[律师回复] 你好，会的，内部约定不能对抗外部约定。如涉嫌隐私，请与我电话沟通。
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怎么确定是否存在劳动关系
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劳动纠纷
工作无任何过错，由于效益不好，公司口头通回家代岗，拿武汉最低生活保障，我现在该怎么办？
[律师回复] 您好，是针对您一个人还是全公司放假？如果公司针对个人，那可以被迫解除后申请劳动仲裁维权。
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如何确认存在劳动关系？
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷你好，我还是刚才的跟你联系
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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3：合同审核与起草。
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快速解决“损害赔偿”问题
我在单位工作17年，一直是按招聘托管人员管理，但档案关系没转过去，现在单位按借调人员清理辞退我，我能要求留下吗
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
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如何确认劳动关系不存在？
企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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