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签署三方协议公司不给假是否合法

最新修订 | 2024-05-14
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
倘若公司拒绝员工申请婚丧假病假产假的请求,这无疑是违反法律法规的行为;
而若公司仅拒绝员工请事假且这一行为符合公司内部的规章制度,则并不构成违法。
在劳动者依照法律规定享受到年休假探亲假婚假及丧假等假期时,用人单位须依据劳动合同中所约定的标准向其支付相应的工资待遇。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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签署三方协议带什么资料?
大学生在学校签订三方协议带上身份证,用人企业带上营业执照、法定代表人身份证明及公章,而学校则准备签约院系的公章。在毕业之前,学校往往会组织校内招聘,学生和企业建立意向后,会在学校组织下签订三方协议书。
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企业之间存在三角债三方协议可以签署吗?
企业之间存在三角债三方协议可以签署,债务纠纷发生之后,可以协商确定纠纷的处理办法,而相比较于向法院起诉,签署三方协议有可能达到相互抵消债务的效果,这无疑是比较经济的纠纷处理办法。
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