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整月无休违法吗

最新修订 | 2024-05-14
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
此举不符合法律规范,涉及到对《中华人民共和国劳动法》的违背。
依据该法案规定,我国施行劳动者每周平均工作时间不得超过44个小时的工时制度,而全月无休日则剥夺了劳动者的正常休息权益。
根据相关法律法规,我国规定劳动者每天的工作时间不得超过8个小时,每周平均工作时间上限为44个小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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病假工资整月休怎么计算?
病假工资计算基数:1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
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休病假超过多少天扣整个月奖金?
休病假超过多少天都是不可以扣整个月奖金的。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定,我国的用人单位的职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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2023年7月退休金的调整政策是什么?
7月退休金的调整政策是:职工的养老金是会增加的。不同的退休人员养老金不同主要是因为计算养老金用到的社会平均工资每年都在更新,所以即使其他情况相同,退休晚的,退休时的养老金就比退休早的高,此时退休金的高多少取决于社会平均工资的增长率。
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无锡市退休金调整标准是什么?
无锡市人力资源社会保障部、财政部印发《关于无锡市调整退休人员基本养老金的通知》,为无锡市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为6.5%左右。
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病假整月无医生病假条是否可以?
病假整月无医生病假条是否可以是根据用人单位自行确定的,因为如果用人单位准许请病假的话,完全是可以的。但是通常状况上来说的话,如果要请病假,肯定是需要有医院出具的诊断证明。
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