工伤辞职后多长时间能拿到赔偿金
最新修订 | 2024-05-14
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张恒律师
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在员工工伤离职之后，如若该名劳动者已经取得了工伤认定决定书，那么在大约两个月的时间里，便有可能获得相应的补偿金。
劳动者需要携带相关的资料文件，包括工伤认定决定书以及自己的身份证明，前往社会保障机构进行赔偿请求的申报。
经过严谨细致的审查程序，倘若申请得到确认和批准，则所确定的费用将由工伤保险基金负责支付。
- 法律依据
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《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条
规定提出工伤认定申请。
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