没交保险可以辞职不赔偿吗
最新修订 | 2024-05-16
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张恒律师
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- 律师解析
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当您签订了劳动合同时，如果发现贵司未能按照规定购买五项基本社会保险，那么您是有权提出辞职的。在此种情况下，您还可依据我国相关法律法规，要求用人单位给予相应的经济赔偿。
根据这些法律规定，用人单位如未依法为劳动者缴纳社会保险费用，劳动者即可单方面解除劳动关系；而当劳动者遵循特定程序合法解除劳动合同时，用人单位也必须按规定支付给劳动者相应的经济补偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
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没交保险可以辞职不赔偿吗
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没交保险可以随时辞职吗?
没交保险可以随时辞职的，因为在我国劳动法律当中明确的规定了用人单位必须要为劳动者购买五险，可以说这是一种强制性的规定，所以一旦发生不缴纳保险的行为的话，属于损害劳动者权益的行为，因此劳动者是可以主动提出解除和用人单位的关系。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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