失业保险金能起诉用人单位赔偿吗
最新修订 | 2024-05-17
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张恒律师
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- 律师解析
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员工有权依法向所在单位申请劳动仲裁，要求其承担相应的法律责任并给予解除劳动关系的经济补偿。
然而，对于失业金的申请却并不在他们的职责范围之内，因为这需要符合特定的条件并经过相关程序之后才可领取。
值得注意的是，劳动仲裁和领取失业保险之间并无直接关联性，只要符合法定的条件，便可依照法规规定顺利地申领到失业保险。
- 法律依据
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《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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