单位没交保险可以起诉幺
最新修订 | 2024-05-18
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张恒律师
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- 律师解析
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单位未能按照相关法规和政策为您缴纳社会福利保险，您不能立即向法院提起诉讼以解决此问题。在这种情况下，员工无法通过去法院申诉来逼迫公司按照规定缴纳社会福利保险，究其原因是此类事件并不属于法院的法定审理范畴。
然而，劳动者仍然有其他途径可以选择，例如前往当地的劳动监察部门进行投诉举报；或者在自行补缴社会保险后，再向单位提出申诉，请求单位归还应由其承担的那部分社会保险费用。
值得注意的是，如果企业未能依法缴纳社会福利保险，那么员工并不能直接向法院提起诉讼，而需要先经过劳动仲裁程序。当用人单位与劳动者之间出现劳动争议时，首先要向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，如果当事人对于仲裁裁决结果不满，则可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；如逾期未提起诉讼，则仲裁裁决将具有法律约束力。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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养老保险单位交多少目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8%，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。一般是上一年本地社平工资乘缴费比例，养老缴费比例是20%，医疗约9%。
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