律图审稿专业委员会3轮严审

女军人哺乳假政策是怎样的

最新修订 | 2024-05-19
2.4w浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
一、人员资质要求:本规定适用于遵守国家相关生育政策的员工;
二、休假时间限制:自新生儿诞生之日起直至年满周岁止,允许员工申请每日一小时的哺乳假期。
同时,休假方式仅限以下两种选项之一:
1.每周提交一份请假申请,在正常工作时间内享受每日一小时的哺乳假期,具体方式包括提前一小时下班或者延迟一小时开始工作;
2.将两周的哺乳假期集中使用,视为一个完整的工作日,超出部分不予计算。
三、当新生儿年满周岁时,无论是否已进行调休,哺乳假期均自动终止。
四、哺乳假期的请假申请需在休假前递交给人力资源部门进行归档管理。
法律依据
《中国人民解放军计划生育条例》第三十条
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定,生育第一个子女时,除按照规定享受98天产假外,增加产假90天。
增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的,按照规定享受98天产假。
男方为军队人员,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动保障案件·推荐文章

苏州180****6749用户2分钟前已获取解答
南京178****6259用户3分钟前已获取解答
镇江152****9649用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125352人选择咨询律师
3599位律师在线平均3分钟响应99%好评
女军人哺乳假政策是怎样的
一键咨询
  • 135****2362用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****3624用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****5640用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****3862用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****1027用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****1042用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****1812用户1分钟前提交了咨询
  • 132****5028用户2分钟前提交了咨询
    134****6457用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****4727用户3分钟前提交了咨询
    152****1110用户4分钟前提交了咨询
    165****4134用户3分钟前提交了咨询
    162****8803用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****6284用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****7350用户2分钟前提交了咨询
    167****8150用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    142****4372用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****6683用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****4128用户1分钟前提交了咨询
    154****2723用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    138****7154用户2分钟前提交了咨询
    131****7548用户4分钟前提交了咨询
    166****7560用户4分钟前提交了咨询
    178****1375用户2分钟前提交了咨询
    174****4052用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****6060用户1分钟前提交了咨询
    175****2541用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****5376用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****6862用户1分钟前提交了咨询
    153****6483用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****4124用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****0373用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****1738用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****2006用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****3164用户3分钟前提交了咨询
    154****8877用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    173****6875用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****3538用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****6882用户4分钟前提交了咨询
    166****8332用户2分钟前提交了咨询
    170****6441用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****4821用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****5746用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****8557用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****0014用户2分钟前提交了咨询
    153****6333用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****8408用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****3175用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    162****3503用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****8421用户4分钟前提交了咨询
淮安135****4282用户4分钟前已获取解答
常州188****4625用户2分钟前已获取解答
宿迁135****8595用户2分钟前已获取解答
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
10w+浏览
劳动纠纷
女职工哺乳假从那天算2023
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
女职工哺乳假从哪时算起
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
女性职工哺乳假规定是什么?
女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿罪可否假释
[律师回复] 解析:
在构成了行贿罪的情况下,若要获得减刑的机会,则需满足以下条件:
首先,必须始终如一地严格遵守监狱的管理规定及相关制度,并积极投身于具有针对性的教育与改造活动之中;
其次,需要展现出真正的悔过自新之决心和行动,即所谓的“确有悔改表现”;
另外,在行为上产生积极贡献,对社会和国家作出有利影响,亦可视为一种重要的减刑优势,这被称为“立功表现”;
最后,如果能够取得重大的立功表现,那么减刑的可能性将会大大增加。
至于假释的条件,主要包括以下几个方面:对于被判处有期徒刑的犯罪分子而言,其所服刑期应达到原判刑期的二分之一以上;而对于被判处无期徒刑的犯罪分子来说,实际执行的刑期必须超过十三年。
此外,还需要严格遵守监狱的各项规章制度,积极参与教育改造活动,并表现出真实且深刻的悔过之意,同时确保自身不再存在任何再次犯罪的风险。
法律依据:
《刑法》第七十八条
减刑条件与限度被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
女职工休哺乳假要扣工资吗?
女职工休哺乳假要扣工资,不管是哺乳期还是妊娠期,虽然单位不得不同意其由于孩子出生的缘故而请假的请求,但是其是有充分的理由可以扣除其一定比例薪资的,为了防止自己的工资扣得比较多,职员应该关注单位发放工资时的短信等信息。
10w+浏览
劳动纠纷
虚假诉讼怎么取保候审
[律师回复] 解析:
对于被认定为犯有虚假诉讼罪行的涉案人士,倘若其具备以下几点条件,则有望获得保释:
首先,这类人可能面临判处管制、拘役或能够单独应用于其他刑罚的特殊情况;
其次,他们可能会受到有期徒刑以上的严厉处罚,但是若对其实施保释措施,并不会引发社会公共安全风险;
再者,如果他们身患严重疾病,无法自理生活,或者是孕妇或正在哺乳自己婴儿的母亲,那么在这种情况下实施保释也不会对社会造成危害;
最后,如果案件的审理期限已经届满,但案件仍未得到妥善处理,此时就需要对相关人士进行保释。保释的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有第一款行为,非法占有他人财产或者逃避合法债务,又构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权,与他人共同实施前三款行为的,从重处罚;
同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应