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工伤八级总共赔多少钱

最新修订 | 2024-05-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
八级工伤补偿标准包括:
一是一次性的伤残补助,其数额为11个月的职工个人工资
二是一次性的工伤医疗补助,以及一次性的伤残就业补助的具体金额标准,此项额度需要根据各省、自治区及直辖市人民政府的相关规定进行确定;
第三点,医疗费用、住院伙食补助费用等应由工伤保险基金负责承担支付;
最后一点,在劳动者停工留薪期间,原有的工资福利待遇则维持不变。除此之外,还有其他相关事项。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定八级伤残总金额多少钱?
11个月的本人工资,提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金以当地规定为标准。
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工伤赔偿
八级伤残一共赔多少钱?
八级伤残一共赔多少钱要根据不同的职工的工资标准来定。赔偿标准是11个月的职工个人工资。职工工伤后,用人单位根据劳动者伤残的级别进行的不同等级的赔偿标准。对于一次性伤残补助金来说,是由社保部门来赔偿,一次性就业补助金和一次性医疗补助金则是由用人单位来赔偿。
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损害赔偿
通常八级伤残一共赔多少钱?
导致他人的伤情为八级伤残的,可能会需要赔偿十几万元。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。如果对八级伤残一共赔多少钱依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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诉讼仲裁
八级伤残赔偿多少
工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
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工伤赔偿
工地上工伤六级伤残总共能赔多少钱
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工地上工伤六级伤残总共能赔多少钱问题带来帮助。
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工伤赔偿
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