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未婚先孕流产假犯法吗

最新修订 | 2024-05-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在女性员工怀孕未满四个月而进行流产手术时,根据现行法规的规定,有权享有共计十五天的法定产期假期;若是怀孕已满四个月再行人工流产术,则应获得总计四十二天的法定产期假期。
值得注意的是,上述流产假与当事人是否已经步入婚姻殿堂并无直接关联性。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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未婚先孕流产假犯法吗
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未婚先孕犯法吗
同居婚前性行为,在现在是非常普遍的事情了。既然同居自然就不可避免会出现意外怀孕,一旦出现未婚先孕的情况,不少情侣对此往往手足无措,实际上未婚先孕并不犯法,但关于孩子的抚养等问题需要处理好。
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婚姻家庭
未婚先孕犯法吗?
没有结婚就怀了孩子是不犯法,但如因没有结婚怀孕并生下了孩子,那么由抚养权的归属引发的协商不当等问题,就需由法院判决。
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婚姻家庭
未婚先孕可以享受产假吗
对于未婚先孕的状况下,妇女的合法权益也是受到保障的,同样可以享受产假。但是,由于未婚先孕是不符合我国的计划生育的政策的,所以休产假虽然可以,但是不能享受其他跟满足计划生育政策的人一样,一些休产假的福利待遇也是没有的,比如说在生育过程中的医疗护理费用和生育津贴等。
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未婚先孕可以享受产假吗
女方未婚先孕,在社会上会被他人评头论足,称其行为不检点,对于女方工作生活造成困扰。女方未婚先孕的某些权益也有所限制,例如婚假产假等,但大可不必担心,未婚先孕同样享受产假。
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婚姻家庭
女方未婚先孕是否犯法
不犯法,但是,未婚先孕所缺乏的法律保障也是一件令人忧虑的事情,此时在涉及到子女抚养的问题上,很容易产生纠纷,而对子女来讲也是很不利的。因此,各位一定要慎重处理。
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婚姻家庭
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