劳动争议起诉需要什么文件
最新修订 | 2024-05-20
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张恒律师
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- 律师解析
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在进行劳动争议诉讼时，请您务必提交以下材料：
首先是起诉状的正本一份，同时需按照被告的数量提供与之相应的副本。
其次，请您准备好能够证明当事人身份和主体资格的相关文件。如果您是受委托人代表原告提起诉讼的，那么还需要提交原告的书面授权委托书。接下来，您需要提供能够证明劳动合同法律关系或者事实劳动法律关系确实存在的相关证据。
此外，如果劳动法律关系曾经经过劳动争议仲裁委员会的先行处理，那么您还需要提供劳动争议仲裁裁决书以及送达回证等相关证明文件。
最后，请您根据实际情况，准备好其他可能需要用到的材料。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动争议仲裁需要多久劳动争议仲裁需要四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
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劳动争议仲裁调解法全文《劳动争议仲裁调解法》可适用的劳动争议类型规定为：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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劳动争议案件起诉状范文原告：被告：________________________有限公司 原告因不服______市劳动人事争议仲裁委员会——劳人仲案字{20______}______号仲裁裁决书，向贵院提起诉讼。诉讼请求：事实与理由.综上所述，原告认为______市劳动人事争议仲裁委员会对本案的认定的事实有错误.恳请贵院依法判决。
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劳动争议起诉需要什么文件
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劳动争议案件起诉状范文
原告：被告：________________________有限公司 原告因不服______市劳动人事争议仲裁委员会——劳人仲案字{20______}______号仲裁裁决书，向贵院提起诉讼。诉讼请求：事实与理由.综上所述，原告认为______市劳动人事争议仲裁委员会对本案的认定的事实有错误.恳请贵院依法判决。
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1、首部：主要写明申请人的基本情况，案由、案件编号、终审法院名称。2、正文：是再审申请的关键，主要由申请事项及事实和理由部分构成，申请事项一般是要求重新审理。3、尾部：依次写明致送人民法院全称、审请人名称、审请日期并在附项中列清一审、二审判决(裁定、调解书)和有关证据的份数。
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离婚时协议婚姻期间债务归男方偿还，现在银行追讨之前贷款，冻结了我的账户，我该怎样保全自己的利益
[律师回复] 您好，根据您的情况描述，首先要确定男方债务的产生是否用于夫妻共同生活，其次是否得到了您的追认，最后可以向法院申请财产保全异议，以解除保全状态。
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劳动争议答辩状范文（单位版）
答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下：XXX于20XX年5月26日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。20XX年6月22日，XXX称家中有事要求辞工并提交了辞工单，答辩人表示同意，但XXX随后提出要答辩人给予一定的经济补偿，答辩人依据《劳动合同法》第四十六条的规定，拒绝了XXX的补偿要求，于是XXX以再考虑为由将辞工单拿回。
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诉讼仲裁
双方发生争执，对方先动手我在还手这么说
[律师回复] 回答
根据相关法律规定，如果对方先动手，你的还手行为在一定条件下可以被认定为正当防卫。
分析
在处理争执中的冲突和还手行为时，法律对正当防卫有明确的规定和指导原则。正当防卫是指为了制止正在进行的不法侵害，保护国家利益、社会公共利益或者个人的人身权利、财产权利不受不法侵害，而采取的防御行为。
1. **先动手原则**：如果对方先动手，造成你的人身安全受到威胁，你采取适当的防卫措施进行还击，这种行为在法律上一般可以被认定为正当防卫。正当防卫的行为不应承担法律责任。
2. **防卫的适度性**：正当防卫行为应当是适度的，即防卫行为与不法侵害的性质、程度相适应，不能明显超过必要限度造成不相称的损害。如果还手行为超出了防卫的必要限度，可能会被认定为防卫过当，从而承担一定的法律责任。
3. **防卫的立即性**：正当防卫是针对正在进行的不法侵害行为。如果对方的侵害行为已经停止，再采取还手行为可能不会被认定为正当防卫。
4. **证据收集**：在发生争执和冲突的情况下，收集和保留相关证据（如视频录像、目击者证言等）对于证明自己的行为属于正当防卫非常重要。
综上所述，如果对方先动手，你的还手行为在满足适度性、立即性等条件下，可以被认定为正当防卫，不承担法律责任。但具体情况需要根据案件的具体事实和证据进行判断。
根据相关法律规定，如果对方先动手，你的还手行为在一定条件下可以被认定为正当防卫。
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2. **防卫的适度性**：正当防卫行为应当是适度的，即防卫行为与不法侵害的性质、程度相适应，不能明显超过必要限度造成不相称的损害。如果还手行为超出了防卫的必要限度，可能会被认定为防卫过当，从而承担一定的法律责任。
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