每月加班时间是否有限制
最新修订 | 2024-05-20
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张恒律师
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- 律师解析
- 每名雇员所能承受的每月加班时长皆有明确界限。企业对于工作时间的调整必须严格遵循国家劳动法律法规中的相关限制规定。若企业安排员工加班，需严格把控工作时间的增长幅度，通常情况下，每日加班时间不得超出一小时；如遇特殊情况需要延长工作时间，则需在确保员工身体健康不受影响的前提下，每日最长加班时间不得超过三小时，而每月累计加班时间亦不得超过三十六小时。若企业强制要求员工超时加班，员工可向当地劳动监察部门进行举报投诉。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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每月加班不超过多长时间根据相关的发律规定，员工每月加班是不能够超过36个小时。法律是允许用人单位是可以安排员工进行加班的，但是必须要先征得员工的同意，不能够强制性的要求员工进行加班，另外，加班的时候，需要支付加班费用。
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每月加班时间是否有限制
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拿月薪每晚加班有加班费吗
有加班费，任何加班都是有加班费的，或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为：法定节假日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘300%乘加班天数，休息日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。
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我是在厂里上班受工伤了，左手臂被机器夹伤导致皮肤坏死，在人民医院做了植皮术，住院17天，前天出院的，医院开了一个月的休假，我也不知道工厂给我报工伤了没有，我的这个工伤工厂要怎么赔偿我
[律师回复] 你好 具体情况说一下
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在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
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每月加班不超过多长时间
根据相关的发律规定，员工每月加班是不能够超过36个小时。法律是允许用人单位是可以安排员工进行加班的，但是必须要先征得员工的同意，不能够强制性的要求员工进行加班，另外，加班的时候，需要支付加班费用。
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劳动纠纷你好 就是我前段时间加了前女友 她以转账为由让我转钱才可以加她好友 并且在我再三询问下她答应不再删我不再拉黑我 我期间转账共计1040元 包括期间一点点可能大概累积有2000元但是她最后都拉黑了我
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月薪责任制加班有加班费吗
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[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
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