律图审稿专业委员会3轮严审

去理发店要工资无果我该如何维权

最新修订 | 2024-05-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若遭遇拖欠工资、拒付薪资或任意克扣等问题,可拨打全国统一的维权热线12333进行投诉。此号码系人力资源与社会保障局官方对外服务的电话号码。
同时,亦可前往当地劳动局监察大队进行投诉。鉴于企业未能按照约定时间支付员工薪酬,当事人有权提出解除劳动合同劳动关系,并要求获得相应的经济赔偿。当事人还可以向所在地的劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付所欠工资,如劳动监察大队无法协调解决,则劳动者可依法申请劳动仲裁
法律依据
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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如果加盟店开不下去如何维权?
照《刑法》和《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》的规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公司经营
取保候审无罪怎么定罪
[律师回复] 解析:
一、关于释放期限与隔离方面,若被保释出狱者,经过司法机构审查确认其实际并未触犯任何法律,将判决无罪并予以释放。在被告人完成最后陈述环节之后,由审判长宣布休庭,审判团将在闭门会议上进行细致的赞赏审议,依据已明确的事实、确凿的证据以及相关的法律法规,分别做出以下判决结果:
二、若案件事实清晰明了,证据确凿且充足,依据法律规定可以判定被告人为有罪之人,则应依法作出有罪判决。
三、若依据法律规定,无法判定被告人为有罪之人,则应依法作出无罪判决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:
(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决;
(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人无正当理由不得离开所居住的市、县,有正当理由需离开所居住的市、县的,应当经执行机关批准。
如果取保候审是由人民检察院、人民法院决定的,执行机关在批准犯罪嫌疑人、被告人离开所居住的市、县前,应当征得决定机关同意。
交通肇事罪无责任量刑标准规定
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的量刑标准,根据相关法律规定,如违反交通运输管理法规导致严重后果的出现,包括使人受重伤、造成他人死亡或使公共财产遭受重大损失等情况,将被判处三年以下有期徒刑或拘役。而如果在交通运输肇事后存在故意逃离现场或者具有其他特别恶劣情节的,则会面临处以三年以上七年以下有期徒刑的处罚。若由于行为人的逃逸行为最终导致受害者死亡的话,将会被判处长达七年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
加盟店维权应该去哪里?
1、通过诉讼维护你的权利。根据我国刑法的规定,该行为涉嫌诈骗罪,数额较大时需要依法承担刑事责任的。2、通过在工商部门的举报投诉。签订了合同之后发现被骗:在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的。如果能够证明加盟总部存在欺诈故意,还可以考虑请求人民法院撤销合同。
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公司经营
无证和酒驾算危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
无证驾驶并非一种足以构成危险驾驶罪的违法行为。
然而,根据现行法律法规,以下几种行为皆属于危险驾驶犯罪范畴之内:
1、在道路之上进行追逐竞速且情节恶劣者;
2、在公共道路上醉酒驾驶机动车辆者;
3、校车或客车严重超载行驶者;
4、违反相关规定运输危险化学品者。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
我国公民加盟店如何维权
当我们遇到这种情况的,你可以按照下面的方法处理:1、通过诉讼维护你的权利。2、通过在工商部门的举报投诉。只要是符合法律规定的特许加盟,在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的。如果能够证明加盟总部存在欺诈故意,还可以考虑请求人民法院撤销合同。
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公司经营
我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办
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