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社保基数下限是多少

最新修订 | 2024-05-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于养老保险的缴费基数下限,即是针对那些工资金额低于上一年度本省或市级在岗职工月平均工资算术平均数60%的员工群体而言,他们将以该数值作为缴费基数进行缴纳。
值得注意的是,具体的缴费基数下限数额会因各地经济发展水平不同而有所差异。
对于社会保险缴费基数的上限与下限,这两者分别代表了社保缴费基数的最高值和最低值。社会保险缴费基数是衡量用人单位及其职工缴纳社会保险费用及职工享受社会保险待遇的关键指标,具有明确的上限和下限规定,具体数值则需根据各个地区的实际情况来确定。
需要强调的是,缴费基数在同一缴费年度内保持不变,中途不得随意更改。用人单位应当按照所在地社会保险经办机构的相关通知要求,及时申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
同时,职工的工资金额总和也应涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资性收入等各类项目。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
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社保变基数上下限是多少?
社保变基数的上限一般是上一年度全市职工的平均工资的百分之三百,最低基数则是平均工资的百分之六十,个体户或其他灵活就业者最低基数为平均工资的百分之五十,缴费基数是个人选择的。
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莱芜市社保基数上下限是多少?
社保变基数的上限一般是上一年度全市职工的平均工资的百分之三百,最低基数则是平均工资的百分之六十,个体户或其他灵活就业者最低基数为平均工资的百分之五十,缴费基数各个地区都是不同的。
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盗窃罪多大数额属巨大
[律师回复] 解析:
盗窃罪中数额巨大的认定标准为三万元至十万元以上不等,而数额较大的认定标准则为人民币一千元至三千元以上。
至于数额特别巨大的标准,则为三十万元至五十万元以上。各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院可依据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院及最高人民检察院审批。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
福建盗窃罪数额认定标准有几种
[律师回复] 解析:
1、在中国法律体系中,对于盗窃犯罪的数额规定如下:个人盗窃公私财物,数额在人民币一千元至三千元以上就算作起点数额;如果数额达到人民币三万元至十万元以上,那么这就是所谓的数额巨大;而当这种数额达到人民币三十万元至五十万元以上之时,便属于特大数额。
根据相关法规,对于此类犯罪行为可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,对应地会并处或单处罚金;若数额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需承担罚金;
至于数额特别巨大者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,并且需要缴纳罚金或者没收全部财产。
2、盗窃罪,顾名思义,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人合法占有的财物。如果行为人误以为是自己所有或者占有,从而将其取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗忘之物,就可以排除其存在盗窃的故意。因为他人的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,那么就应该认为他已经具备了盗窃罪的认知内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗忘之物而将其取走,也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
台州市最低社保基数的上限及下限是什么
台州市最低社保基数的上限是17880元,下限为3322元,由于每年的社保基数不同,社会成员要在相关的卡项内留有足够的资金用来缴纳社保,以免影响社保待遇,影响社会成员自身的合法权益。
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郑州敲诈勒索罪的数额标准有几种
[律师回复] 解析:
1.根据我国相关法律法规,敲诈勒索公私财物的,数额达到“较大标准”应当以人民币2000元至5000元为起点;数额超过“重大标准”则应以人民币3万元至10万元作为衡量尺度;若数额达到了“极端严重程度”,那么便应该以人民币30万元至50万元作为基数。
2.敲诈勒索罪,是指行为人以非法占有为目的,通过实施恐吓、威胁或要挟等方式,非法占用他人公私财物,从而触犯刑法构成犯罪的行为。该罪名所侵犯的客体是一个复杂的体系,它不仅涉及到公私财物的所有权,同时也对他人的人身权利或其他权益造成了潜在的威胁。这也是本罪与盗窃罪、诈骗罪之间的主要区别之一。本罪的侵害对象为公私财物。在客观方面,本罪表现为行为人采取威胁、要挟、恫吓等手段,迫使受害者交付财物的行为。所谓威胁,是指以恶害相通告,迫使受害者处分财产,即如果不按照行为人的要求处分财产,将会在未来的某个时刻遭受恶果。威胁的内容可以多种多样,包括对受害者及其亲属的生命、身体自由、恐吓等进行威胁,只要能够使受害者产生恐惧心理即可,并不需要实际上已经使受害者产生了恐惧心理。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪数额怎么判
[律师回复] 解析:
1.涉及款项额在五千元人民币至一万元人民币之间的,将视为数额较大,可判处被告人5年以下有期徒刑或拘役;
2.涉案金额达10万元人民币以上的,视为数额巨大,将判处被告人5年以上有期徒刑,如在其处罚过程中发现可供没收的财产,则可同时判处没收财产;
3.本罪行的实施主体通常为公司、企业或其它相关单位的员工,他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。若涉及到国家公务人员有上述行为,应按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体,需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份;
同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否属于利用职务之便获取的证据材料;
此外,还需调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使职务侵占全款已退回,仍可能面临刑事指控。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已然产生,因此无论是否退回财产,均需依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额。若涉嫌侵占罪数额较大者,将面临5年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意退赃、退赔的人,我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额及其主动性等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2023青岛社保缴费标准基数上下限是多少?
青岛社保缴费标准基数上限是百分之三百,而对于下限是百分之六十;如果月缴费基数超出300%、或者是不足60%部分,那么就意味着会多退少补,单位在选择基数的时候就需要按规定处理。
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合同诈骗罪数额多少
[律师回复] 解析:
如行为人出于非法占有的意图,在签署及执行合同流程中,通过欺骗手段获取了对方当事人的财物,依据相关法律法规,当涉及到下列情况中的任何一种时,均应当被定罪并予以起诉:
(1)个人实施的诈骗行为导致骗取公私财产达到或超过五千元到两万元之间的金额;
(2)单位的直接负责人以及其他直接责任人以单位的名义进行诈骗活动,且诈骗所得最终归属单位所有,其诈骗金额在五万元到二十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
2023年下半年社保基数是多少
对下半年的社保缴费基数无法提供固定的参考依据,因为社保的缴费基数并不是《中华人民共和国社会保险法》统一规定的,社保基数是按照上一年度职工1~12个月的月平均额确定的,缴费基数也有上限和下限之分。
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